募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 800万円

勤務時間

09:30〜18:30

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日祝)　産前・産後休暇

勤務地

渋谷区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・5年以上のWeb開発の実務経験（うち1から2年以上のテックリードまたは相当ポジションで3名以上のマネジメント/リード経験）
・Next.js、TypeScriptを用いたフルスタック開発・コードレビュー・ブロッカー解消の実務経験
・Ruby on Railsによるバックエンド開発・運用への抵抗感がないこと
・チームまたは組織レベルでAIを活用した開発支援や業務効率化を主導した経験（AI導入標準化、検証基準設定、ツール構築）
・プロダクトと事業ビジョンに共感し、事業成果にコミットできる方
【歓迎】
・メンバーのメンタリングやエンジニア育成の実績・開発成果が事業指標（KPI）に与えた影響を定量的・定性的に説明できる経験・1on1の実施、フィードバック、チームビルディングのファシリテーション経験・採用選考や評価などのピープルマネジメント経験・インシデント対応、ポストモーテムの実施経験・カンバン運営、フローメトリクス、SLO・オブザーバビリティの運用経験（Sentry，New Relic）

職種分類

クリエイティブ系 ＞ Webプロデューサー、ディレクター
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロダクトマネジャー（パッケージソフト）

求人のポイント

上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／フルスタックエンジニア候補／社内研修・勉強会あり／新規事業に携われる

事業内容

【中古バイク市場の潜在的な負を解決するプラットフォームを展開する企業】

車やバイク、ブランド品などの高額商材をフリマアプリで売買することは、
偽物やクレームなどトラブル発生のリスクが大きいため多くのユーザーが強い抵抗を感じます。
私たちの手元にある10万円を超えるようなモノは、消耗品ではなく「資産」であり、自分にとって「想い入れのある宝物」ではないでしょうか。
だから私たちはそのトラブル発生を余計に強く避けたいと感じるのです。

そのような「想い入れのある宝物」を安心して売ることのできる世の中を実現したいと思い「KATIX」のビジネスモデルが確立しました。
フリマアプリの平均取引額は10000円以下ですが、同社「KATIX」では平均400000円を超える平均取引額となっています。
年間流通総額は2023年には100億円まで到達しました。
ユーザーの大事な想いを載せ、安心して売買できるプラットフォームを創るために、一緒に挑戦していただける仲間を探しています。

会社特徴

KATIXは、バイク・車などの高額商材を「ネット完結」で売買できるオークション型の売却プラットフォームです。
売り手は個人、入札できるのは審査済みの法人・事業者のみ。売り手がスマートフォンで車両の写真と書類を登録すると、そのままオークションにかかり、店舗に行かずに売却まで完了します。
店舗型買取では、査定士が実物を見て価格を決めますが、KATIXではその役割をプロダクトが担います。
成約を左右するのは次の2点です。
　・登録のしやすさ：個人がスマホだけで、迷わず写真と書類を揃えられるか
　・情報の正確さ：実物を見られない入札者に、車両の状態がどれだけ正確に伝わるか
出品から入札、成約までの全工程が開発の担当範囲で、UIの改善ひとつが、そのまま売上の数字に表れます。
今後は車両以外の商材にも広げていく予定です。

目指すのは、事業成果で評価されるAIネイティブな開発組織です。
評価の基準はリリースした機能の数ではなく、事業に何を変えたか、他部門がAIを使って自分たちで業務を組み立てられるようにすることも、開発の仕事に含　めています

チーム・会社について
開発チームは日本語と英語の混在（全社の業務言語は日本語）
2006年設立。旧社名はインターファームで、プラットフォームのブランドに合わせて社名を変更
社員約70名、平均年齢27歳前後、全社女性比率60%以上

待遇・福利厚生

通勤手当　書籍購入 全額補助　社員全員経営者制度（日次月次決算を全メンバーに開示）　住宅補助(3駅以内) : 3万円
健康保険　厚生年金　雇用保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
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