業務系SE・PG(SI・受託)
リードエンジニア(プライム案件)
omeroid株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/28 更新日:2026/10/28
仕事内容
顧客システムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして要件定義から設計、開発、テスト、
リリース、運用保守までを一貫して推進する業務です。
顧客と直接対話しながら仕様を整理し、アーキテクチャ設計や技術選定を行い、
2~4名規模のチームの進捗・品質管理も担います。
また、コードレビューやメンバー育成、レビュー基準づくりを通じて開発体制を強化し、
AI駆動の開発フロー改善や運用保守の改善提案にも取り組みます。
同社はITコンサルティングとシステム開発を中心に、戦略構想から実装、
定着までを一気通貫で支援している会社です。
【具体的には】
・顧客システムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして要件定義・設計・開発・テストを推
進する。
・顧客と直接向き合う要件定義・仕様調整(「何をつくるべきか」の議論から参加)
・アーキテクチャ設計・技術選定
・チーム(2~4名規模)の開発推進、進捗・品質管理
・コードレビューとメンバー育成、レビュー基準づくり
・AI駆動開発フローの改善提案と実装
・運用・保守フェーズの改善提案
・グランドデザイン・要件定義(求人ID:483449)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 480万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 中央区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・3年以上の開発経験(要件定義・基本設計などの上流工程経験)
・GitHubでのチーム開発経験
・技術面でチームをリードしたい意欲
【歓迎】
以下のいずれかに該当する方:
・Go/Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js/React のいずれかの経験
・AWS・GCP の利用経験
・PL経験、コードレビュー・メンバー育成経験
・技術選定・アーキテクチャ設計経験
・生成AI(Claude 等)を開発に活用している
・技術発信(登壇、ブログ、OSS貢献)の経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 事業内容
- 【個性を重ねて、新しい価値を世の中に提供する】
コンサルタントとエンジニアが同一チームに在籍し、経営戦略や業務設計などの上流工程からフルスクラッチ開発、AI導入・基幹システム刷新まで一貫して支援。自社プロダクト開発も手掛けるITコンサルティング・システム開発企業。
戦略・業務コンサルティング:事業戦略、営業・マーケ戦略、データ戦略、新規事業立案
ITコンサルティング・システム開発:IT戦略策定、社内DX推進、フルスクラッチ開発、内製化支援、AI導入支援、基幹システム刷新支援
自社プロダクト開発・運営:ゲーマー向けプラットフォーム「5noobs」、社内R&D制度「RoiD」発の各種事業
- 会社特徴
- 【コンサルタントとエンジニアが共創する環境】
同社はコンサルタントとエンジニアが同じチームで働くプロフェッショナル集団です。「何をつくるべきか」という上流の戦略策定から、Go・React・AWS・Rustなどの技術を用いたフルスクラッチ開発、AI導入や基幹システム刷新まで幅広く対応します。社内R&D制度「RoiD」では年1回のピッチで採択されたプロジェクトに予算と半年間の期間が割り当てられ、自らMVPを開発して事業化を目指せるなど、プロダクトづくりや最新技術へ果敢に挑戦できる環境が整っています。
【自由で自律的な働き方と成長を支える文化】
「自分の考えを持つこと」を大切にする同社では、個人の自律性を尊重した独自の制度を導入しています。一般的な祝日を勤務日とすることで年間25日以上の有給休暇を自由に取得できる仕組みや、旅行手当、書籍・資格取得補助などを完備。さらに、社内勉強会「DIFF会」や技術ブログを通じたナレッジ共有、社内文化や制度をメンバー自身で作り上げる「CorpoRoiD」など、お互いに高め合いながら快適に働ける組織づくりが推進されています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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