営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
【VSL】金融システム案件推進担当|開発経験を活かして上流~保守まで携わる(
バルテス・ソリューションズ&AI株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/11/09 更新日:2026/11/09
仕事内容
【募集背景】
・現在、同社では金融業界向けの業務システム構想・設計支援を中心に、
安定した案件を継続的に受注しています。
・これまでベテラン社員を中心に高い定着率で事業を支えてきましたが、
今後のさらなる成長と組織の持続性を見据え、次世代を担う若手層の採用・育成を強化していく方針です。
・今回の募集は、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を迎え入れるための増員採用です。
・チームの知見を継承しながら、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。
・チームで業務を進める体制が整っており、安心して業務に取り組めます。
【顧客】
【商材】
金融業界向けの業務システムについて、顧客やパートナー企業と連携しながら案件を推進するポジションです。
業務整理や構想段階から参画し、要件定義の調整、スケジュールや進捗の管理、テストやリリース、
運用・保守までを通じてプロジェクト全体を支えます。
また、見積もりや予算取りの支援、金融機関との直接折衝も担い、
チームで分担しながら課題解決に向けたシステム構築を進めます。
開発やプログラミングは別担当が行い、構想・設計・運用に特化して業務を進める体制です。
グループとしては、開発・テスト・運用機能を統合し、
品質保証や運用改善まで一体で提供できる体制を整えています。(求人ID:487332)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 360万円 ~ 480万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・1社1年以上の社会人経験
・ITに限らず問い合わせ、障害、変更、リリース対応などの経験
・社内外などでの調整経験
・Excelを使った情報整理経験(中級関数以上出来る方、尚可)
【歓迎】
・条件分岐やフローチャートなどの理解力
・システム開発または運用保守の基本的な工程理解
・未経験の業務領域について、自ら調査・確認しながら担当業務を進めた経験
・顧客、社内メンバー、協力会社など、立場の異なる関係者との調整経験
・Excelを用いた進捗表・課題管理表・工数管理表等の作成または運用経験
・開発、テスト、運用保守のいずれかで、案件完了まで継続的に関わった経験
・不明点に対して仮説や対応案を整理し、上司や関係者へ相談した経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 事業内容
- 2026年7月より、バルテスグループでは組織再編を行い、「バルテス・ソリューションズ&AI株式会社(VSOL)」が誕生しました。
本再編では、グループ内に分散していた開発・テスト・運用機能を統合し、開発から品質保証、運用改善までを一体で提供できる体制を構築しています。
ITソリューション事業部
社名でAIというワードを入れさせて頂いている通り、AI駆動開発を推進しています。単なるPoC(試作)にとどまらず、要件定義から設計・実装・テスト・
運用改善までを一体で支援する「AI前提の開発プロセス」を強みとしています。
金融ソリューション事業部
大手証券会社や金融機関で多数導入されている自社サービスの開発・導入を行う事業部でのポジションの募集です。
AIなどの先進技術も取り入れながらプロダクトの進化を推進しており、高い専門性の中でエンジニアとして成長できる環境を提供しています。
業務ソリューション事業部
金融系システムに特化したノウハウと、グループの品質コンサルティング力を融合し、エンタープライズ領域での価値提供を強化しています。
- 会社特徴
- バルテスグループとしての魅力
・成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
「社員の成長を会社全体で支える」をテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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