営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
【即日内定/東京開催】1day選考会(営業・SV・事業開発)
株式会社Lime [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/11/06 更新日:2026/11/07
仕事内容
【顧客】
【商材】
同社は、美容領域でサロン、FC、M&A、D2Cなどを展開し、
店舗ネットワークの拡大とブランド価値の向上を進めている企業です。
業務では、FC展開の加速や自社プロダクトの普及に向けた営業を担い、
店舗展開の提案や美容マシン・商材の販売、問い合わせに対するクロージングを行います。
また、加盟店オーナーや自社店舗の運営支援を通じて売上最大化を図り、現場課題の把握から改善提案、
成果定着まで伴走します。
さらに、事業開発として新規出店地の調査や市場分析、不動産ネットワークの構築、賃貸借契約交渉、
物件提案、移転・改装対応まで一貫して推進します。
・『営業』FC展開の加速から、自社プロダクトの普及まで、同社の勢いを市場へ直接届ける役割です。
・店舗展開の提案、および美容マシン・商材の販売営業
・資料請求等のお問い合わせに対する、戦略的なクロージング
・運用: FC統括本部の管理、契約書管理、一部マーケティング(媒体運用)
・『SV(店舗コンサル)』加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、
売上の最大化を担っていただきます。
・店舗の売上から現場の課題を推測し、改善策を立案する
・悩みや本音を深く理解し、信頼関係を築いた上で最適な解決策を提案する(求人ID:491823)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 360万円 ~ 540万円
- 勤務時間
- 09:00〜22:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・社会人経験半年以上
・物事を継続し、やり遂げた経験がある方
・週5日フルタイムでの勤務が可能な方
【歓迎】
・数字を見るのが好きな方: 数字を見て、なぜこうなったのかを深掘りし、仮説を立てるのが得意な方
・聞き上手な方: 自分の意見を押し通すより、まずは相手の話を深く理解しようと努められる方
・誠実なコミュニケーションができる方: 悪い情報でも早く共有し、誠実に対応できる方
・大きな失敗や挫折を乗り越えた経験がある方: 自分の弱さを認め、謙虚に学び続ける姿勢を大切にできる方
・相手のために動ける方: 損得勘定ではなく、まずは相手の役に立つことから始められる方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 事業内容
- 【美容をもっと身近に】
同社は、フェイシャルサロン、アイサロン、ピラティスなどの店舗事業を全国に展開し、
美容サービスを幅広く提供しています。美容を「特別な体験」ではなく、日常的な習慣へアップデートすることを目指している点が特徴です。
【店舗発の広がり】
同社は、サロン運営で培った美容の知見と顧客ニーズをもとに、美容D2C事業も展開しています。
あわせて、FC本部構築から店舗開発支援までを担う支援事業、店舗に特化したM&A仲介事業も手がけており、美容領域の中で複数の事業を育てています。
【フルフレックス×DX推進】
全国規模の店舗網と顧客データを強みに、美容サロン・D2C・FC・M&Aまで多角展開。経営との距離が近い環境で、
事業づくりにもキャリアの広がりにも挑戦できる同社です。
- 会社特徴
- <自社ブランドを世界150店舗展開中/10社100億を目指す急成長ベンチャー>
日本全国にエステサロンとアイサロンを150店舗展開する同社。
2025年夏には眉毛サロン業界で日本一の店舗数を誇る企業となる予定です。
また、2025年夏からピラティスブランドを立ち上げ、ヘルス&ビューティー分野への事業拡大を進めています。
「10社100億1000店舗」という大きなプロジェクトを達成するためにも、これからも新たな事業に挑戦していきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 ナレッジシェア制度 経営者講演会 スポーツジムの会費全額補助 美容クリニック手当(美容施術費の一部を補助)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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