【京都/週1リモート可】社内SE

ひかり税理士法人

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社内SE(開発)

【京都/週1リモート可】社内SE

ひかり税理士法人 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 京都府

掲載開始日:2026/11/09 更新日:2026/11/09

仕事内容

ひかりアドバイザーグループの社内業務を円滑に進めるため、ホールディングスの社内SEとし
て、現場メンバーのITに関する開発・サポート業務を行っていただきます。具体的な業務内容は以
下のとおりです。
詳細
・基幹システム(Salesforce)の追加開発、運用
・社内インフラ(PC/サーバー/ネットワークなど)の設計/構築/運用/保守
・ヘルプデスク ・セキュリティ対策 ・RPA等を利用したDX推進
【主な社内利用システム】
Salesforce、Microsoft365、Chatwork、各種税務会計ソフト
(求人ID:489615)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 600万円
勤務時間
08:50〜17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
京都市中京区東洞院通竹屋町下るひかりビル

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・アプリケーション等の開発経験3年以上
 Java、C#、C/C++、TypeScript等の言語での開発経験
 ※Salesforceでの開発、運用経験があれば尚可
【歓迎】
・基本情報技術者保有、または同程度の知識があれば尚可
・情報システム課の業務(ヘルプデスク、インフラ管理、情報セキュリティ等)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
事業内容
事業内容
 ・法人・個人税務コンサルティング・財務コンサルティング・資産税コンサルティング・事業承継コンサルティング・ビジネスサポート

 ひかり税理士法人は、法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、
 あらゆる経営課題をグループの総合力で解決できることを目指しています。
 また事業所ごとにも特色があります。
 例)
 <滋賀事務所>
 地域密着型でニーズに合ったセミナーを開催しています。
 <大阪事務所>
 グループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等の顧客サービスを実施しています。
会社特徴
【グループ連携による総合力】
同社は税理士法人単独ではなく、ひかりアドバイザーグループとして、複数の士業法人や関連会社が連携してサービスを提供。
これにより、税務・法務・労務・監査など多面的な課題に対してワンストップで対応できる体制を持っている。

【社風について】
・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、
 社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。

・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というより も一般企業に近い雰囲気です。
 非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。
 各部署が連携しながら仕事を進めて おり、個人よりも組織力で動くことを意識しています。

・週2回はNo残業デーを設けています。
 社員がメリハリある仕事を行い、ライフ ワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。

【関連会社】
ひかり監査法人、ひかり司法書士法人、ひかり社会保険労務士法人、
ひかり戦略パートナーズ株式会社、ひかり財産戦略株式会社、ひかり行政書士法人
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 時短制度 資格取得支援制度 出産・育児支援制度 退職金の支給は勤続5年以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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