【千葉】総支配人(八街市)
日本最大級の複合型ドッグリゾートで統括管理を担い、上質な体験と空間をプロデュース
株式会社ユニマットドギーズアイランド [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉県
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
日本最大級の複合型ドッグリゾート「小谷流の里 ドギーズアイランド」における総支配人として、施設の収益管理・リスクマネジメント・組織マネジメント全般を担当します。経営視点からリゾート全体の付加価値向上と成長を牽引するお仕事です。
【業務内容】
・収益管理:売上・利益の目標設定と施設価値を高めるプランの策定
・経営報告:ヒト・モノ・カネ・情報の管理と経営陣への月次報告
・リスク管理:安全対策の徹底とトラブル・緊急時の迅速な指示対応
・組織統括:現場スタッフの育成・評価と働きやすい環境づくり
・地域・顧客:地域関係者やお客様との良好な関係構築・施設運営
・英語対応:外国人ゲストへの英会話を用いた質の高い接客・案内
【ポジションの魅力】
施設トップとして現場改善から経営戦略まで幅広く携わることができます。
これまでのマネジメント経験や語学力を存分に発揮できる環境です。
自身のアイデアで施設の発展を直接実感できるやりがいのあるお仕事です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 750万円 ~ 1200万円
年収:750万~1200万円
月給制:月額625000円~
賞与:無し
昇給:無し
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
- 勤務時間
- 勤務時間:1ヶ月単位のシフトによる交代制(実働8時間)
休憩時間:60分
残業:月10時間程度
- 休日・休暇
- 【年間休日105日】シフト制、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 勤務地
- 千葉県八街市小谷流624
総武本線「八街」駅より車で15分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務・給与条件は本採用時と同じ))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上
・収支管理・人材の育成経験5年以上
・英会話スキル:ビジネスレベル(外国人ゲスト対応あり)
・普通自動車運転免許
【尚可】
・デスクワークのみならず自ら身体を動かしながらお客様・地域の方・スタッフと関わり目標に向けチャレンジができる方
・地方勤務での就業経験がある方
※本求人の採用業務は、株式会社八街未来都市が実施しております。
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
- 選考フロー
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
- フィットする人物像
- リーダーシップがあり、目標に向けて自ら主体的に行動できる方
- サービス詳細・特徴
- 同社が運営する「小谷流の里 ドギーズアイランド」は、全国でリゾート・温泉・ゴルフ場事業を手がけるユニマットグループのもと、愛犬と飼い主がいつでも一緒に過ごせる日本最大級の複合型ドッグリゾートです。千葉県八街市の豊かな自然に囲まれた敷地内に、天然芝のドッグラン、上質な宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップなどを完備し、「遊ぶ・泊まる・食べる」のすべてを愛犬とともに楽しめる環境を提供しています。「愛犬と過ごすかけがえのない時間を創造する」というコンセプトのもと、お客様一人ひとりおよび大切な家族である愛犬に寄り添ったおもてなしを展開しています。
また、同社は「千葉バーディクラブ」「小谷流沢ロッジ」「小谷流温泉 森の湯」をはじめとする多彩なリゾート施設も運営しており、約125万坪に及ぶ広大な敷地を活用して「遊ぶ・学ぶ・働く」が融合した未来型リゾートシティの開発を推進しています。自然・食・温泉・アクティビティ・愛犬との時間など、五感で楽しめる多様なリゾート体験の追求を通じて独自の価値を創出しています。安定した経営基盤と豊かな自然環境のもとで、新しい価値創造に長く携われる環境が整っています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、愛犬同伴出勤可、各種社会保険完備、定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)、確定拠出型年金制度、置き型社食(1品100円~)、従業員割引制度(ショップ・トリミング20%割引、レストラン30%割引)、深夜手当
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)