募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 460万円 ～ 1200万円

年収：460万～1200万円
月給制：月額329000円～
賞与：年2回
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

08:00〜17:00
勤務時間：8時00分～17時00分
休憩時間：60分
残業：有

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、春季休暇（8～10日）、夏季休暇（8～10日）、冬季休暇（8～10日）、有給休暇（10日～20日）

勤務地

北海道札幌市北区北七条西4丁目5番地 伊藤110ビル704室
JR北海道各線「札幌」駅より徒歩1分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（6ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
下記いずれか必須
・建設コンサルタント、建設会社、建設関連メーカー等での業務経験
・土木構造物（道路・河川・海岸・湾岸等）に関する設計、施工計画・管理、技術提案経験

【尚可】
・公共事業機関との設計・工事業務における協議・調整経験
・技術士、技術士補（建設部門）
・土木施工管理技士
・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 技術コンサルタント
技術系（建築、土木） ＞ 技術開発（建築・土木・プラント・設備）

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定　※適性検査、筆記試験あり

フィットする人物像

コミュニケーションを積極的にとり組織やチームをけん引できる方、柔軟な発想や思考ができる方、同社の理念と技術力を理解し情熱を持って取り組める方

サービス詳細・特徴

同社は創業50年以上の歴史を誇る東証プライム上場の開発型企業です。「自流独創」の社是のもと、世界に先駆けて無公害杭圧入引抜機「サイレントパイラー」を発明し、独自の圧入原理を実用化しました。さらに、環境性・安全性・急速性・経済性・文化性の5つの要件を高次元で遵守する「インプラント工法」を確立し、国内外で豊富な施工実績を積み重ねています。油圧式杭圧入引抜機や仮設レス施工を実現する「GRBシステム」、地下空間活用製品などの多彩なソリューションを展開しており、全世界で700件以上の特許出願総数を保有しています。今後は構造物の企画・計画から機械・部材の開発、施工、完成後の維持管理までをトータルパッケージで提案できる企業体を目指し、建設業界に「工法革命」を起こすべく事業を推進しています。

待遇・福利厚生

退職金制度、寮・社宅制度、企業年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、定年制度（60歳）、社内資格認定制度、語学研修（英語）、資格取得援助制度、役位手当（10,000円～60,000円）、家族手当（配偶者：16,000円、子：3,000円～5,000円）、住宅手当（12,000円～45,000円）、通勤手当

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）