【東京:リモート】データプラットフォームエンジニア/リーダー
株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社/リモートあり/フレックス
株式会社IDOM Intelligence&Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
データ/AIプラットフォームチームのリーダーとして、Databricksを中心としたデータプラットフォームおよびAI基盤の設計・構築・運用を牽引します。
【職務詳細】
・Databricksを活用したデータプラットフォーム/AI基盤の設計・構築(データレイクハウス、ワークスペース、権限設計、ジョブ運用、データ連携方式の設計・実装)
・Redshift環境の構築・運用・改善(既存DWHとの接続、データマート設計、性能改善、運用設計、移行方針の検討)
・データパイプラインの設計・実装(各種業務システム、CRM、販売・在庫・顧客データなどを対象としたETL/ELT処理の設計・構築)
・データ活用基盤の標準化・ガバナンス整備(データ品質管理、メタデータ管理、アクセス権限、監査ログ、セキュリティ設計の推進)
・事業部門との要件定義・活用支援(経営管理、営業、マーケティング、AI活用などのユースケースに対するデータ構造や活用方法の整理)
・外部ベンダーや社内関係者とのプロジェクト推進(構築方針の検討、進捗管理、技術レビュー、運用定着までの推進)
・データ/AIプラットフォームチームのチームリード
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1400万円
年収:800万~1400万円
月給制:月額533333円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当68,028円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:465,305円~)
- 勤務時間
- 13:00〜15:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 13時00分~15時00分)
休憩時間:60分
残業:平均残業20時間以内
- 休日・休暇
- 年間休日126日、 週休2日(原則土日・108日)、祝日・夏季・年末年始休暇(合計18日)、年次有給休暇※年次有給休暇は入社時から付与、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分/京急本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 4ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・Databricksでのデータ/AIプラットフォーム構築経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境でのデータ基盤構築経験
・DWH、データレイク、レイクハウス、ETL/ELTなどデータ基盤に関する基本知識
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験
・事業部門や関係部署と要件を整理し、設計に落とし込んだ経験
・BI/AI活用を見据えたデータ品質、ガバナンス、セキュリティの整備経験
・ベンダーコントロール、プロジェクトリード、関係部署との要件調整経験
【尚可】
・Redshift、BigQuery、SQL Serverなどを用いたDWH/データ基盤の構築・運用経験
・データパイプライン、ワークフロー、ジョブ監視などの設計・運用経験
・BIツールや機械学習/AI活用を見据えたデータマート設計経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > データベース設計(Web・オープン系)
技術系(電気、電子、機械) > システム設計・アーキテクチャ構築
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
- 選考フロー
- 書類選考→面接(2回)→ 内定オファー(条件提示)
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- ・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。
・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。
・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。
・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、 2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。
・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月額5万円を上限)、家族手当、こども手当、託児所利用時補助、育児時短勤務制度(入社1年経過後使用可能、対象年齢を12歳まで引き上げ)、妊活支援、介護家族手当(要介護3級以上かつ同居の介護家族1人につき1万円/月)、寮・社宅、退職金制度(確定拠出年金401K)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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