【神奈川】医療経営コンサルタント・現場マネージャー(小児・耳鼻科ユニット)
医療機関の経営・運営に責任を持ち、医療経営人材として成長できるポジション
株式会社シーユーシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
担当する医療法人・クリニックの運営責任者として、業績管理、組織マネジメント、オペレーション改善を担っていただきます。
【職務詳細】
・担当法人のP/L・KPI・予実管理
・患者数、診療単価、稼働率、利益等の分析
・業績課題の特定と改善施策の立案・実行
・人員配置や費用構造の適正化
・地域特性や患者ニーズを踏まえた集患施策の推進
・日々の運営状況および現場課題の把握
・患者・ご家族に提供する医療サービスの品質向上
・業務フローの見直しと改善施策の定着
・電子カルテ、WEB問診、自動精算機等を活用した業務改善
・法人内に複数拠点がある場合の運営連携・標準化
・医師、看護師、受付スタッフ等との関係構築
・現場リーダーの育成、役割設計、目標設定
・採用、配置、育成、定着に関する課題解決
・経営方針や改善施策についての院内合意形成
・担当法人と本部をつなぐハブとしての調整
・新規開設に向けたスケジュール、課題、タスクの管理
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
年収:500万~700万円
月給制:月額416666円~
賞与:有※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
昇給:給与改定:年2回(4月、10月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
- 勤務時間
- 勤務時間:管理監督者は勤務時間の制限なし
休憩時間:60分
残業:あり
- 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度上限15日 ※入社月により付与日数変動)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 勤務地
- 神奈川県 同社が指定する場所(支援先医療法人にてオンサイト勤務)※全国転勤可能性あり
配属地により異なる
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・医療機関での勤務経験
・医療機関、店舗、事業所等におけるマネジメント経験
・メンバーの目標設定、育成、業務管理等のピープルマネジメント経験
・現場の課題を把握し、改善施策の立案から実行・定着まで担った経験
・立場や専門性の異なる関係者と合意形成し、業務を前に進めた経験
・全国転勤が可能な方
【尚可】
・小児科、外来クリニック、その他医療機関における運営・マネジメント経験
・新規クリニック、新規店舗、新規事業所等の開設・立ち上げ経験
・開設後の集客・集患、組織構築、運営安定化を担った経験
・複数店舗・複数事業所の業績改善や立て直しを行った経験
・業務フローの標準化や、複数拠点への横展開を行った経験
・医師や専門職との合意形成、関係構築を行った経験
・採用、配置、人材育成、定着等の組織課題に取り組んだ経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > その他専門コンサルタント
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~2回)・Webテスト(SPI)→最終面接→内定
- フィットする人物像
- ・経営・運営を自分ごととして捉え、目標達成にコミットできる方
・現場に入り込み、医師やスタッフと信頼関係を築きながら課題を解決できる方
・企画を立てるだけでなく、関係者を巻き込み、実行・定着まで進められる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、大きく分けて医療機関運営支援事業と医療機関コンサルティング事業を行っております。具体的には、病院/クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス(訪問看護・ホスピス等)を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、同社の進め方です。
- 待遇・福利厚生
- 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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