【東京:リモート】法務担当
事業成長を加速させる法務担当/生成AI活用・在宅勤務可!
AMBL株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
契約審査・法律相談などの法務実務を中心に、事業部の課題解決に向けた「事業伴走型の法務」をお任せします。
また、生成AIやリーガルテックを活用した業務効率化フローの設計・運用や、社内ルールの整備など、法務領域全般の基盤づくりにも携わっていただくポジションです。
【職務詳細】
契約審査・作成・交渉サポート
システム開発やPoC(請負・準委任)、派遣、保守運用契約
秘密保持契約(NDA)、業務提携、ライセンス契約
SaaS・Webサービスの利用規約・利用契約 等
また、契約締結までの社内フロー最適化・現場(営業・開発等)への助言
事業伴走・法律相談
新規事業・サービス立ち上げにおける法的リスクの抽出と解決策の提案
生成AIの法務利活用
契約書チェックやリサーチ等へのAIツール積極導入・運用構築
社内コンプライアンス・教育
役員・社員向けコンプライアンス研修の企画・実施
法務基盤の整備
社内規程の整備、法律改正への対応、権利管理など
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 700万円
年収:550万~700万円
月給制:月額375188円~
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当27,188円~/10時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:348,000円~)
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
勤務時間:フルフレックス制 所定労働時間:8h/月160h程度
休憩時間:60分
残業:月平均10時間
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社日付与、取得率74.5%)、年末年始休暇、産休育休取得実績(復職率100%)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
大江戸線「六本木」駅より徒歩3分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・IT業界における社内法務(事業会社での法務)の実務経験(目安:3~5年以上)
・契約審査および現場の事業部門に対する法律相談・事業伴走の経験
【尚可】
・1人法務、または少数精鋭の法務組織での業務経験
・法律業務における生成AIツール(リーガルテック等)の利用経験や、高い興味関心
・生成AIやITツールを活用した効率化・自動化の経験
・社内教育やコンプライアンス体制の構築経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 法務
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
- フィットする人物像
- ・自律的に考え、行動できる方
- サービス詳細・特徴
- 「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」をミッションにAIを軸に4つの事業領域にて顧客のDX推進を支援しています。
AI事業
AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム&ナレッジを保有。
クラウドネイティブ事業(システム開発)
従来の受託開発の方式を一新、 低リスク/低コスト/短納期を目指す。自社開発/受託/プライムSES
UXデザイン事業
バックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進&解決し、体験価値を高める。
マーケティング事業 ブティック化したチームが戦略とクリエイティブを創る
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度、テレワーク手当、フルフレックス制、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度(選択制)、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度(復帰率100%、男性取得実績もあり)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
AMBL株式会社
- URL
- https://www.ambl.co.jp/
- 所在地
- 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F
- 設立
- 2001年3月
- 業種
- 情報・通信
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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