ラーメン一風堂の副店長候補/東証プライム上場/インセン最大年間100万!

株式会社力の源カンパニー

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電話面談も可能

【熊本】副店長候補(九州内転勤あり)

ラーメン一風堂の副店長候補/東証プライム上場/インセン最大年間100万!

株式会社力の源カンパニー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 熊本県

掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31

仕事内容

【職務概要】
同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

【職務詳細】
・調理、仕込み、ホール業務
・売上金、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフ育成、シフト管理
・店舗の経営戦略

特徴
・お客様一人ひとりに「ちゃんとおいしいラーメンを笑顔で食べてもらう」接客
・「人を大切にする文化」と「頑張りを正当に評価する風土」のもと、世界に日本の食文化と“おもてなし”を発信!
・目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10~20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。

キャリアパス:
・副店長→店長→エリアマネージャー→ブロック長といったマネジメントラインのほか、人事・労務・広報・商品開発・海外事業部など本部ポジションへの挑戦も可能。
・国内店舗で店長を経験した後に、海外店舗へチャレンジする社員も多数います。
・将来の独立を見据え、店舗経営を一通り学びたい方にもぴったりの環境です!

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 375万円 ~ 428万円

年収:375万~428万円
年俸制
賞与:インセンティブ制度:年4回(店舗の目標達成時に支給)
昇給:年2回(4月・10月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当39,700円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:273,000円~)
勤務時間
09:00〜22:00
勤務時間:9時00分~22時00分※所定労働時間(8時間00分/シフト制)
休憩時間:60分
残業:月平均25時間程度
休日・休暇
【年間休日113日】週休2日※月9日、有給休暇(入社時即付与)、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、冬季休暇、ファミリー特別休暇、慶弔休暇
勤務地
※配属店舗によって異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・飲食もしくは、小売業界などでの接客販売経験

おすすめPOINT 
\世界的人気ブランドで“おもてなし”を極める店舗マネジメント職/
・「一風堂」直営店の副店長候補!マニュアルよりも「人」を大切する社風
・深夜勤務は基本なし&欠員時はエリアで支え合う体制で、急な休日出勤や長時間労働を防ぐ仕組みあり
・売上や店舗運営への貢献はインセンティブでしっかり還元、最大年100万円も目指せる評価制度です!
職種分類
サービス、販売系 > ホール、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 販売、売場担当
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
選考フロー
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
サービス詳細・特徴
モデル例
入社2年目24歳店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円
入社5年目27歳SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円
入社8年目30歳ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円

海外事業
日本のソウルフードであるラーメンを世界中の人に楽しんでもらいたい。そんな熱い思いを抱いて海外進出をしており、現在12ヶ国で店舗を開いています。日本食のグローバルスタンダード化及び国際競争力への強化へ寄与することを目指します。
待遇・福利厚生
従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当(月額上限3万円)  等

【喫煙情報】
配属先により異なる
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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