創業100年の安定基盤/年休122日・残業ほぼなし/子会社の人事労務を支える

シモダL&C株式会社

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電話面談も可能

【愛知】給与計算・社会保険事務(子会社・支社管理担当)

創業100年の安定基盤/年休122日・残業ほぼなし/子会社の人事労務を支える

シモダL&C株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 愛知県

掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31

仕事内容

【職務概要】
1924年創業、年商1000億円規模の電気電子部品総合商社である同社にて、子会社の給与計算・社会保険業務および名古屋支社の総務業務を担当いただきます。

【職務詳細】
1.子会社(介護・リハビリ関連事業)の労務管理
・子会社「株式会社笑笑音」の従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理。
・現場スタッフと連携し、採用・昇格等の情報に基づいた毎月の月次業務。
・介護業界特有の多様な雇用形態や急な入退社への柔軟な対応。

2.名古屋支社の総務・管理業務
・支社設備の修理点検・社用車管理・備品消耗品の手配。
・社員の慶弔対応、支社の運営に係る経費精算・支払い申請業務。
・PCソフトや専用アプリケーションを使用したデータ集計・管理。

【仕事の特徴】
・業務は概ねルーティン化されており、手順書も整備されているため、経験があれば残業はほとんど発生しない業務量です。
・2027年1月以降は当該業務を一人で担当いただきますが、不明点は本社や他支社のスタッフに相談できる体制が整っています。
・入社後は現担当者からの丁寧な引き継ぎ期間(OJT)を設けています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 350万円 ~ 400万円

年収:350万~400万円
月給制:月額220000円~
賞与:年2回(6月、12月)昨年度実績5.0ヶ月分
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
08:50〜17:30
勤務時間:8時50分~17時30分(実働7時間40分)
休憩時間:60分
残業:平均10時間程度/月
休日・休暇
【年間休日125日(2026年度)】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏季休暇(4~6日)、年末年始休暇(4~6日)、その他慶弔休暇、年次有給休暇※休日出勤:ほぼ無し(部署全体で年数回、工事立ち合い等)
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4-6-19
各線「栄」駅より徒歩8分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・給与計算、社会保険業務の実務経験
・PCソフト(Excel等)を使用したデータ入力・集計の経験

【尚可】
・介護業界での給与・社保業務経験
・多様な雇用形態(正社員、パート、高齢者雇用等)の管理経験
・介護報酬や助成金に関する知識
・経費精算関連の業務経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 総務
営業、事務、企画系 > 一般事務
選考フロー
書類選考→1次面接(営業所長・所員)→2次面接(役員・営業所長)→内定
フィットする人物像
・急な入退社や多岐にわたる雇用形態に対し、柔軟かつ正確に対応できる方
・本社や他支社のスタッフと円滑に連携し、自発的に質問や相談ができる方
サービス詳細・特徴
シモダグループは、1924年の創業以来、電気電子部品の総合商社として年商1000億円規模を誇るまでに成長した100年企業です。強固な財務基盤を持ち、国内外3500社を超える仕入先とのネットワークを通じて、顧客の多様な「ものづくり」を支えています。
本求人の勤務地であるシモダL&C株式会社 名古屋支社では、商社としての基幹業務に加え、子会社である「株式会社笑笑音」の管理機能も担っています。笑笑音は介護・リハビリテーション事業を展開しており、超高齢社会において必要不可欠なサービスを提供しています。商社としての安定した経営基盤をバックボーンに持ちながら、成長分野である介護事業のバックオフィスを支えるという、社会的貢献度の高い役割を担える点が特徴です。少数精鋭の管理部門で、丁寧なマニュアルや引き継ぎ体制が整っており、長く安定して働ける環境が提供されています。
待遇・福利厚生
交通費全額支給、家族手当(被扶養配偶者1万5,000円/月)、住宅手当(1万5,000円/月※世帯主が対象)、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持株制度、社用携帯支給

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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