【神奈川】ホテルフロント・運営スタッフ ※マネージャー候補
リニューアルしたオールインクルーシブ施設で、理想のホテル運営を。
株式会社TKP [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
2025年2月に大規模リニューアルしたオールインクルーシブ施設「グランレクトーレ湯河原」にて、フロント業務を中心に館内運営全般をお任せします。将来的なマネージャー候補として、現場実務から管理業務まで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・フロント業務全般(チェックイン・チェックアウト、接客)
・予約事務および予約管理業務
・フロント備品管理・発注
・レストラン業務の補助
・その他、施設運営に付随する業務
【仕事の魅力】
オールインクルーシブ形式のため、宿泊費に食事やアクティビティが含まれており、お客様に「自由な癒し」を提供することに集中できる環境です。経験を問わず、現場からのアイデアや工夫を積極的に取り入れる社風があり、自身の提案で施設の価値を高めていく手応えを感じられます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 376万円 ~ 446万円
年収:376万~446万円
月給制:月額270000円~
賞与:年2回(4月・10月)※業績に応じる
昇給:年2回(4月・10月)
エリア給15,000円、深夜労働手当6,294円~7,460円(20時間分)含む
残業手当:固定残業手当55,945円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:214,055円~)
- 勤務時間
- 06:00〜22:00
勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)のシフト勤務/基本6:00~22:00の間で実働8時間※中抜け勤務は場合によりあり
休憩時間:60分
残業:月平均5~20時間程度(時期による)
- 休日・休暇
- 年間120日以上 (月9日休み/2月のみ8日) ※最大月4日の希望休暇取得可 /有給休暇/季節休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇/生理休暇/結婚休暇
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡湯河原町鍛冶屋 572-1
JR東海道本線「湯河原」駅より箱根登山バス17分※バスの本数が少ないため車またはバイク通勤推奨
【変更の範囲】
会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・宿泊施設でのフロント経験
・PC基本操作ができる方(メール・Word・Excel等)
【尚可】
・マネジメント経験
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
サービス、販売系 > ホール、フロアスタッフ
営業、事務、企画系 > 一般事務
- 選考フロー
- 書類選考→面接(2回~3回)→内定
- フィットする人物像
- ‐
- サービス詳細・特徴
- 同社は、トータル空間プロデュースを掲げ0から1を創り出す空間再生流通企業で日本全国に約400施設以上の貸会議室・宿泊施設を展開しております。
その中でもホテル・宿泊研修事業では高まるビジネス需要に対応し、会議室併設型のハイブリッドホテルを積極展開しており、アパホテルのフランチャイジーとして、ホテル宴会場と会議室を融合させたハイブリッド型施設、『アパホテル』を全国で10棟運営しています。
新都市型ホテルに会議・イベント会場を備えた新スタイルのホテルが特長であるため、同事業の中でも先進的且つ重要なポジションでの活躍が期待できます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/住宅手当/各種研修制度/資格取得報奨金制度/社宅/賃貸仲介手数料割引/出張手当/単身赴任手当/スーツ購入割引 など
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)