東証上場グループで専門資格を活かし、企業の組織課題を解決するカウンセラーへ

株式会社D&I

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電話面談も可能

定着支援カウンセラー

東証上場グループで専門資格を活かし、企業の組織課題を解決するカウンセラーへ

株式会社D&I [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31

仕事内容

【職務概要】
定着支援カウンセラーは企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業側へ具体的なアプローチ方法や配慮の工夫を助言・提案する、【企業と当事者の間に入り、双方の成長を支援するカウンセラー】です。

【職務詳細】
相談窓口の運用オペレーション・進行管理( メイン業務)
企業ごとのニーズに合わせた「相談窓口」の運営基盤を支えます。企業から届くカウンセリング依頼(Microsoft Forms等)の受付から、面談枠のスケジュール調整、データ入力や進捗管理までを一手に担います。
企業への事前ヒアリングと個別面談(企業担当カウンセラー業務)
企業が抱えている「ご本人の課題感(指示が通らない、関係性が築けない等)」を事前にヒアリング。その後、ご本人と直接面談を行い、カウンセリング技術を用いて本音や背景(特性なのか、環境要因なのか)を引き出します。※面談はオンラインが中心ですが、終日先方の会議室に訪問して複数名の面談を行うこともあります。
企業へのフィードバック(報告書作成・助言)
面談内容をもとに報告書を作成し、企業へフィードバックを行います。カウンセラー自身がご本人を「直接指導」するのではなく、「こういうアプローチをすれば改善するのでは」「こういう配慮が必要なのでは」と、企業側が実行できる具体的な対応策を提案(助言)します。
サポート体制の構築と情報共有(MTG:月1回)
メンバー全員でMTGを実施。今後入ってくる新規案件の共有や、「誰がメインで担当するか」といったサポート体制の打合せを行います。メールや電話での相談・企業訪問での相談など、案件ごとの詳細や運用の流れをすり合わせ、チーム全体で円滑にサポートできる体制を整えます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 360万円 ~ 408万円

年収:360万~408万円
月給制:月額263000円~
賞与:有(7・12月)
昇給:人事評価(年2回)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当35,000円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:224,000円~)
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇
【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(6日以上)、年次有給休暇、ウエルカム休暇(入社直後から使える特別有給)、産前産後・育児休業休暇(取得実績あり)、慶弔休暇※イベント等で休日出勤が発生する場合があります(振休取得可)
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※待遇に変動なし)
求める経験・スキル
【必須】
下記【1】の資格を保有しており、かつ【2】のいずれかに該当する方
【1】必須資格(いずれか1つ必須)
精神保健福祉士/社会福祉士/作業療法士/臨床心理士/産業カウンセラー/看護師/保健師/障害者職業カウンセラー

【2】経験・その他スキル(以下のうち、いずれか1つ以上に該当する方)
・特例子会社、または重度障害者多数雇用事業所での障害者の指導・援助に関する実務経験(2年以上)
・障害者就業/生活支援センター、就労移行支援事業所などの就労支援機関において、障害者の就業に関する相談の実務経験(2年以上)
・障害者職業生活相談員の資格を保有し、かつ資格取得後3年以上の実務経験
・職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修の修了者
・PCを使用することに抵抗がない方(Excelでの簡単な集計などを想定)
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
技術系(素材、食品、メディカル) > その他医療福祉関連職
選考フロー
書類選考→面接 複数回→内定
フィットする人物像
・誠実な対応で相手のニーズをしっかりと汲み取れる方
サービス詳細・特徴
\\障害者雇用のインフラカンパニー!//
D&Iでは障害者雇用のトータルソリューションを提供しています。
障害者特化の採用エージェント「DIエージェント」や求人サイト「BABナビ」の採用サービスや、「ワクサポ」「エンカク」は定着・戦力化支援事業として採用後までサポートを行っています。

採用や採用後だけにとどまらない企業の障害者雇用全般の課題に対してソリューションを提供しているのがコンサルティング課の「コンサルティングサービス」です。「特例子会社または障害者チームを立ち上げたい」「障害者にどのような業務をお願いすれば良いか分からない」「社内に対して障害や多様性に関する理解促進を広めたい」「障害者採用に関する事務業務を全て依頼したい」
上記のような様々な課題に対して、業務切り出し、研修、採用業務アウトソースなど、様々なコンサルティングサービスで顧客の課題解決を行っています。
待遇・福利厚生
健康診断・ストレスチェック(年1回)、インフルエンザ予防接種(費用一部会社負担)、DC:企業型確定拠出年金、DB:確定給付企業年金、目標達成手当(教室月間目標)、社内表彰制度(MBP賞・敢闘賞など)、個人PC貸与、交通費支給(上限4万円/月)

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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