【新潟】スーパーバイザー(コールセンター)
新潟センターの中核メンバーとして、チームの立ち上げから運営までをリード。
ホームサーブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 新潟県
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/30
仕事内容
【職務概要】
同社は、日本では新しいサービスである、住宅設備の修理サービスを定額制(サブスクリプション)で展開しています。新潟のコールセンターにおいて、カスタマーサポート領域のスーパーバイザー(SV)として、新規会員の獲得及び既存会員のフォローを行うチームの立ち上げから運営までを担っていただきます。
【職務詳細】
・コール状況のリアルタイムモニタリングと即時対応、KPI達成に向けた現場のコントロール
・シフトやスケジュールの作成、稼働率/生産性を意識した人員コントロール
・急な欠員、業務量変化に応じた調整対応
・現場マネジメント、リーダーやサブSV層の育成、パフォーマンスフィードバック
・新人研修の企画/実施、OJT管理、応答品質のモニタリング及び改善
・KPI分析と改善施策の企画/実行
【キャリアパス】
将来的に、マネージャーや新潟コンタクトセンターの責任者を目指すことができます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 400万円
年収:350万~400万円
月給制:月額246600円~
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当46,823円~/36時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:199,777円~)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:あり
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
- 勤務地
- 新潟コンタクトセンター
新潟県新潟市中央区東大通1丁目4番5号日生不動産新潟駅前ビル 5階
JR各線「新潟」駅から徒歩1分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
下記いずれかのご経験
・コールセンターSVまたはリーダー経験3年以上
・リアルタイムモニタリング、人員調整等の現場運営経験
・シフト作成や要員配置に関する実務経験
・数値(KPI)管理及び改善実行の経験
【尚可】
・大手BPOまたは自社コールセンターでの管理職経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・業務マニュアル整備や標準化プロジェクトの経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > コールセンター運営、管理
- フィットする人物像
- ・状況変化に対し、迅速かつ柔軟に判断できる方
・数値に基づいて改善を推進できる方
・現場メンバーを巻き込み、チーム成果を最大化できる方
・安定運用と改善の両立に取り組める方
- サービス詳細・特徴
- 【暮らしの「困った」に、あたらしい答えを。】
同社は、日々の生活で感じる「こうだったらいいのに」を形にし、社会の課題を解決しながら、自身も成長する。これを「CSV(Creating Shared Value = 共創価値)」と呼んでいます。
【変化する社会と高まる暮らしのサポートニーズ】
日本社会は今、大きな転換期を迎えています。高齢化の進展、デジタル技術の普及、そして都市構造の変化など、私たちの暮らしを取り巻く環境は急速に変化しています。これらの変化は、私たちの日常生活に様々なトラブルや課題をもたらすと同時に、新しいサービスへのニーズが高まっています。
【Life as a Serviceの実現 -変わりゆく暮らしのニーズに応える】
この変化に応え、同社は「Life as a Service」の実現を目指します。まず、コア事業である住宅設備の修理サービスの普及に注力します。この事業で培った信頼と専門性を基盤に、暮らしの様々な「困った」に対応するトータルソリューションへと発展させていきます。
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、能力開発支援(書籍、研修、セミナー費用補助)、永年継続表彰制度
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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