【大阪】施設運営スタッフ(コリビング・コワーキング・サウナ等)
住まい・働く・サードプレイスが融合した新施設の運営管理で事業成長に貢献できます!
グッドルーム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
同社が展開するコリビング施設「goodroom residence」、会員制コワーキング「goodoffice」、カフェ「goodcoffee」、サウナ「グッドサウナ」等の複合型ライフスタイル拠点における施設運営・管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・拠点運営管理
大阪市内のオフィスを中心に、豊中や奈良のレジデンスなど各拠点を定期巡回しながら運営・管理業務を実施。また、福岡や名古屋の拠点の遠隔サポートにも対応します。
・拠点立ち上げ・開業準備
関東・関西で続々と新規オープンする新拠点の開業に向けた備品選定、発注、現地での設置作業を推進。
・運営の仕組み化と改善
現場でのリアルな課題や気づきを収集・分析し、遠隔拠点も含め誰が対応しても質の高いサービスを提供できる標準化・仕組みづくりを企画・実行。
・顧客視点でのサービス企画
レジデンスやオフィス、各拠点が存在する街や利用者の特性を捉え、サービスの向上やアップデート施策を立案・実施。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 400万円
年収:350万~400万円
月給制:月額250329円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当33,829円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:216,500円~)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、F休暇
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区本町3-2-14 goodoffice本町
大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅徒歩3分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・チームやスタッフのマネジメント経験
・運営オペレーションの改善実務経験
・損益などの数値管理の経験
【尚可】
・予算作成・管理の経験
・現場責任者や店長としての店舗・施設運営経験
・イベントの企画・実行に関わった経験
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
- 選考フロー
- 書類選考 → カジュアル面談 → 面接(2~3回)→ 内定
- フィットする人物像
- ・一箇所に留まらず、状況に合わせて柔軟かつ軽快に動くことが得意な方
・自律的なコミュニケーションを取り、離れた場所の状況を想像して自発的に行動できる方
・現場改善と仕組み化の双方に取り組む姿勢をお持ちの方
- サービス詳細・特徴
- 同社が展開するオリジナルリノベーションブランド「TOMOS(トモス)」は、暮らしを明るく「灯し」、ずっと空室で暗かった部屋に明かりが「灯る」ような温かみと親しみのあるブランドを目指して展開されています。本物の無垢フローリングを使用した内装デザインが大きな特徴であり、木の香りと優しい手触りが多くの入居者から高い評価を得ています。その魅力的な空間づくりにより、工事期間中に約6割の入居者が決定するという驚異的な実績を誇っています。単なる原状回復や表面的な改修にとどまらず、老朽化や空室問題に悩む不動産オーナーや管理会社に対し、物件の本質的な価値を最大化するソリューションを提供しています。
- 待遇・福利厚生
- 男性の休暇取得率50%(女性100%)/復帰後の時短勤務利用率100%、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合保有・提携施設、TOMOS手当(家賃補助)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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