募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 410万円 ～ 543万円

年収：410万～543万円
月給制：月額295000円～
賞与：年2回
昇給：年2回
月額にエリア給・10時間分～の深夜労働手当を含む
残業手当：固定残業手当51,574円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：243,426円～）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
標準労働時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
残業：月平均20時間程度

休日・休暇

【年間休日120日以上】月9日休み（2月のみ8日）※基本土日祝休み、季節休暇（最大5日）、有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇

勤務地

東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル
JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
会社の定める範囲

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月（条件の変更なし））

求める経験・スキル

【必須】
・事業会社における労務実務経験（3年以上）※社会保険労務士事務所等での労務関連業務経験も可
・給与・勤怠・社会保険等の労務実務経験（2年以上）※変動情報の取りまとめ、計算結果の確認・検証等を含む
・従業員・管理職からの労務に関する問い合わせ・相談対応経験（2年以上）
・休職・復職、産休・育休等の労務手続き・対応経験（1年以上）
・Excel等を使用したデータ集計・管理の実務経験（1年以上）

【尚可】
・ハラスメント案件の相談受付・ヒアリング・事実確認の経験
・勤務不良、服務規律違反等への対応経験
・休職・復職等の個別性の高い案件への対応経験
・業務改善・業務フローの標準化経験
・社労士・法務等と連携した労務案件への対応経験
・就業規則・社内規程の改定経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務
営業、事務、企画系 ＞ 総務
営業、事務、企画系 ＞ 管理職（管理部門系）

選考フロー

書類選考→面接（2回～3回）→内定

フィットする人物像

・労務実務を自立して進められる方
・相談案件について事実と主観を分けて整理できる方
・問題を上司へそのまま渡すのではなく論点や対応案を考えたうえで相談できる方
・メンバーから相談を受け適切な助言・サポートができる方
・部門や役職を問わず関係者と調整しながら業務を進められる方

サービス詳細・特徴

活用されていない空間といった「もったいないもの」を会議室や宴会場に「再生」し、世の中に「シェアリング」をすることで「もったいないもの」に新たな価値を創造するビジネスモデルを掲げています。
フレキシブルスペース事業：「全国に2,000室超」の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
イベントプロデュース事業：イベント・展示会の会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで「ワンストップ」でご提供
ホテル・宿泊研修事業：出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで「癒し」と「くつろぎ」をお届け
料飲・バンケット事業：ビジネス・会議・ワーキングランチ、イベント・パーティー・懇親会などの”ご利用シーンに合わせてケータリング”をご提供
BPO事業：「効率的かつ高品質なコールセンター運営」でサービスの最適化を強力にサポート

待遇・福利厚生

通勤手当（上限4万円／月）、緊急時対応手当、指導員手当、管理職手当、資格手当、借り上げ社宅の提供、会員制福利厚生サービス、育児短時間勤務制度、持株会制度、ストックオプション制度、社内公募制度、表彰制度、結婚祝い金、出産祝い金

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社TKP

URL

https://www.tkp.jp/

所在地

東京都新宿区市谷八幡町8番地

設立

2005年8月

業種

不動産業

資本金

16,388,000,000円

代表者

代表取締役 河野貴輝

株式情報

3479（東証グロース）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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