募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 830万円 ～ 1080万円

年収：830万～1080万円
月給制：月額486000円～
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

08:50〜17:20
勤務時間：8時50分～17時20分
休憩時間：45分
残業：有

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く)

勤務地

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル
JR各線「東京」駅より徒歩1分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・海外人事、グローバルモビリティ、人事制度企画、
　グローバルモビリティにおける人事オペレーション、
　または関連分野での実務経験（目安5年以上）
・プロジェクト推進または業務プロセス改善の実務経験
・社内外のステークホルダーと合意形成を図り、
　業務を推進できる調整・コミュニケーション力
・英語でのメール対応、会議参加、会議進行が可能な英語力（目安TOEIC850点以上）
・日本語での文書作成および関係者への説明ができるコミュニケーション力
・Excel、PowerPoint、Wordを用いた資料作成スキル
・タイムマネージメント力

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（組織・人事）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進

選考フロー

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

フィットする人物像

セルフスターターな方

サービス詳細・特徴

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・制度改革：グローバル人事制度の企画・変革に携われます。
・グローバル協業：海外グループ会社との協業を通じ、グローバルなプロジェクト推進経験を積めます。
・制度統合：M＆A後の制度統合やOne Hitachiの実現に向けた重要プロジェクトに参画できます。
・HR DX：AssignmentPro等を活用した業務の標準化・デジタル化を推進できます。
・専門性：制度企画、税務、システム、プロジェクトマネジメントの幅広い専門性を磨けます。
・キャリア：将来的にグローバルモビリティ領域のエキスパートやマネージャーとしての活躍が期待されます。

待遇・福利厚生

住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社日立製作所

URL

http://www.hitachi.co.jp

所在地

東京都千代田区丸の内1丁目6番6号

設立

1920年2月

業種

電気機器

資本金

464,384,000,000円

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭

株式情報

6501（名証プレミア）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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