募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 510万円 ～ 960万円

年収：510万～960万円
月給制：月額270000円～
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

09:00〜17:45
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分
休憩時間：45分
残業：平均20～30時間／月

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（同社カレンダーに基づく）、年間有給休暇（15日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇

勤務地

広島県安芸郡府中町新地3-1
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・バッテリマネジメントシステム開発の経験（業界不問／定置型蓄電システム、家電系メーカー、バッテリメーカー出身者も対象）

【尚可】
・車載制御開発の経験（バッテリマネジメント以外）
・バッテリ、バッテリ制御、一般制御理論の知識
・PythonでのAIコーディング経験
・PythonやExcelを用いたデータ解析経験
・機能安全、FMEA、サイバーセキュリティの知識
・組込みソフト（CAN通信、故障診断通信、BasicS／W等）の知識
・電気、電気回路の知識（バスバー、ハーネス、溶接技術等）
・実験／評価経験（評価方法の企画立案およびフィードバックができる方）
・セル、モジュールの開発経験

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 品質保証（電気・電子・機械）
技術系（素材、食品、メディカル） ＞ 製品開発（素材・半導体素材・化成品）
技術系（電気、電子、機械） ＞ 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械）

選考フロー

書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定

フィットする人物像

・適宜適切な報告、連絡、相談を行いながら自ら課題立案と解決を推進できる方
・他部門や関係者に対して円滑な交渉や働きかけができる視野の広さをお持ちの方

サービス詳細・特徴

同社は、独自の「ひと中心」の開発思想のもと、魅力ある自動車の開発と技術革新を展開する完成車メーカーです。カーボンニュートラルの実現に向け、中期経営計画における電動化Phase2およびPhase3の推進に力を入れています。駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axleをはじめとする電動化ユニットの開発・内製化を推進し、高度な技術知見の蓄積と業務プロセスの構築を進めています。法規認証や技術標準適合の領域において最新のグローバル動向を捉え、世界各地の市場（北米、欧州、中国等）に向けた高品質な電動車の展開を図っています。

待遇・福利厚生

通勤費支給、退職金、借上住居（独身者／単身者）、独身寮（集合寮／借上寮から選択）、引越し費用・交通費支給（同社規定による）、車両購入時割引制度

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

マツダ株式会社

URL

http://www.mazda.co.jp/

所在地

広島県安芸郡府中町新地3番1号

業種

輸送用機器

資本金

283,957,000,000円

代表者

代表取締役 社長兼CEO 毛籠 勝弘

株式情報

7261（東証プライム）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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