福祉×DX/業界No.1を目指す在宅介護のプラットフォーマー

株式会社ヤマシタ

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電話面談も可能

【栃木】設備保全・メンテナンス担当

福祉×DX/業界No.1を目指す在宅介護のプラットフォーマー

株式会社ヤマシタ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 栃木県

掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31

仕事内容

【職務概要】
工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。

【職務詳細】
・連続洗濯機、乾燥機、畳み機など、工場内生産設備の定期点検(清掃・給油・増し締め・調整・確認など)を実施。
・設備の状態を監視し、異常兆候(振動・温度上昇・騒音など)を早期発見。
・故障・異常時は生産への影響を最小化する迅速対応を実施。生産技術部署や設備メーカーとの連携を行います。
・稼働中に発生する設備トラブルに対し、原因を切り分け、暫定対策・恒久対策を実施。
・トラブルの再発防止策や対策報告を行い、定期点検表やマニュアルの整備にも参画。
・故障前提の対応ではなく、予防保全(定期保全・予知保全)を企画・実施。
・部品・消耗品の在庫管理、発注・納期管理を担当。
・生産技術部署、設備メーカーと協働し、保守スケジュール策定・改善業務を推進。
・設備稼働率、品質、コスト、納期、安全面における課題を抽出し、改善案の立案と実施。
・上長支援のもと、年間保守計画・設備投資計画を策定し、実行。
・設備更新・新規ライン導入プロジェクトにも参画。
・生産、品質、安全の各担当と日常的に連携し、設備に関する課題を共有。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 370万円 ~ 500万円

年収:370万~500万円
月給制:月額250000円~
賞与:年2回(合計年収の17%(約2.5カ月分))
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
勤務時間:シフト制
休憩時間:60分
残業:平均30時間/月
休日・休暇
シフト制(希望休申告制)。年間休日120日以上、夏季休暇(1日)、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
勤務地
栃木県足利市山川町777
JR両毛線「足利」駅から車で8分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・修理に関する実務経験
・チームワークとコミュニケーション能力

【尚可】
・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、品質管理検定など保全関連資格保持者、電気主任技術者
・製造業、リネンサプライ業での設備保全経験
職種分類
その他(教師、公務員など) > 技能工(整備・メカニック関連)
選考フロー
書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、適性検査・カジュアル面談やオファー面談があります。
フィットする人物像
・ゴールから逆算して、計画をたてる考え方ができる方
・標準化し、作業レベルで行動変化と生産性向上の関係をひも解く改善の仕方ができる方
サービス詳細・特徴
【ヤマシタのサービス特徴 ~地域とともに新しい価値を創る~】
業界トップクラスの品揃えと即応性
同社は、業界をリードする1,000品目以上の介護用品を取り揃え、多様なニーズに応えるサービスを提供しています。すべて自社在庫として管理し、迅速な納品が可能な体制を整えています。この即応性と幅広い選択肢により、多くの利用者や介護関係者から信頼を得ています。

営業の役割と価値
営業職は、地域社会とのつながりを深め、課題を解決する「架け橋」の役割を担います。個人利用者との対話から始まり、ケアマネージャーや医療機関の責任者との連携を通じて、最適なソリューションを提案。地域の在宅介護を支える重要なポジションです。また、営業支援ツールを活用し、多角的で付加価値の高い提案が可能な環境を提供しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅(家賃上限内20%負担+水道光熱費、引っ越し代支給等)、退職金制度(在籍2年以上)、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、
住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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