【福岡】社内SE(DX推進)
業界トップクラスの製品&新領域へも進出済み/年間休日131日/福利厚生
日之出水道機器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡県
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
社内SEとして、AI・BIツール等を活用した社内業務改革の推進をお任せします。
【職務詳細】
・AI・BIツールの企画・導入から各部門への展開、および全社への定着化推進
・全社共有データベースの刷新に向けた要件定義、システム実装、ベンダー折衝
・2026年4月より始動中の全社基幹システム刷新プロジェクトへの参画
・導入ツールの活用促進に向けた、社内ユーザー向け講習の企画・実施や技術支援
導入を進めているAI・BIツールの活用・推進役として、各部門と協力しながら業務改革を進め、全社的なDX推進の中心的役割を担います。
短期/AI・BIツールの社内活用促進、全社共有データベースの刷新
中期/全社基幹システムの刷新推進、DX推進全般
【ポジションの魅力】
・AI・BIツールなど最新技術の社内活用を、自らの企画で進められる環境です。社内の様々な部署と関わりながら、幅広い業務に携わることができます。
・全社のDX推進を牽引するポジションです。企画から現場への導入展開まで一貫して携われます。
・2026年4月より始動中の基幹システム刷新プロジェクトに、参画いただけます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 540万円 ~ 700万円
年収:540万~700万円
月給制:月額304000円~
賞与:夏期・冬期・業績賞与※会社業績による
昇給:年1回
年収補足:残業代(月20時間分)を含めた想定年収
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
勤務時間:9:00~17:45
休憩時間:45分
残業:月平均20時間程度
- 休日・休暇
- 【年間休日131日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング
JR各線「博多」駅より徒歩7分
【変更の範囲】
会社の定める事業所(転居を伴う配置転換含む)への異動を命じることがあります。
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・情報システム部門での実務経験5年以上
・システム導入プロジェクトにおいて、要件定義(または導入・業務適用企画)から運用・定着化までの一連の流れに携わった経験
・ベンダーとの折衝・進捗管理(ベンダーコントロール)の経験
【尚可】
・AI・BIツールの導入または活用推進の経験
・基幹システム刷新の経験
・業務企画・業務改善の経験(目安:50名以上規模)
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム導入、トレーニング
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~2回)→内定 ※WEB試験:有 オンライン面接:可
- フィットする人物像
- 社内の業務課題をITの力で解決するための企画・推進を担っていただきます。AI・BIツールの活用にも積極的で、技術力よりも「業務理解力」「巻き込み力」「推進力」を重視しています。各部署を巻き込みながら推進していく力や、コミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
- サービス詳細・特徴
- 同社は、1919年(大正8年)に創業。
都市のライフラインである上水道・下水道・通信・ガス・電力・道路景観といった幅広い事業領域において、マンホール蓋等の鋳鉄製品の開発を中心に、100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組み、現在は、産業インフラから建築・土木などの産業用鋳鉄製品の領域に事業展開し、様々な技術革新を生み出してきている研究開発型メーカーです。
同社の主力製品であるグラウンドマンホールは、地下に構築されたライフラインの機能を維持管理していくために欠かすことのできない重要な製品となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限35,000円)、借上社宅制度(適用諸条件あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、グループ保険制度(各種保障を適用。掛金は会社負担)、慶弔見舞金、入学祝金、提案表彰制度(新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈)、勤続表彰(10年以上)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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