不動産管理(課長代理~課長クラス)
不動産×DXの変革期に参画!マネジメント経験を活かし組織を牽引!
株式会社LENZ DX [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
カスタマーサクセス部リレーション課の管理職候補として、オーナー様へのアフターサポートを中心に、各種施策の統括・推進およびDXを通じた業務効率化をお任せします。
【職務詳細】
リレーション課
・オーナー様に対するアフターサポート業務および課題ヒアリング
・各種アンケートの運営および分析 ・季刊誌などの情報発信企画・運営
・オーナー様向けセミナーおよび相談会の企画・運営
・確定申告に関する支援・案内 ・不動産売買仲介に関する業務推進
・富裕層向け資産運用のアドバイス(ファイナンシャルプランニング提案)
・DXツール・システムを活用した業務プロセスの効率化・改善
・チームメンバーの育成・業務品質向上・組織体制の強化リード
アクイジション課(※適性等により配属の可能性あり)
・賃貸管理・建物管理の受託拡大施策の企画・推進
・不動産売買仲介の提案・案件推進
・オーナー様向けセミナー、相談会の企画・運営
・相続支援サービスなど、資産承継に関する提案機会の創出
・営業プロセスの整備、案件管理、KPI管理
・関係部署と連携したクロスセル・アップセルの推進
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 840万円 ~ 940万円
年収:840万~940万円
月給制:月額559500円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
勤務時間:9時30分~18時30分
休憩時間:60分
残業:平均20時間程度/月
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(原則日曜休み+1日/シフト制)、有給休暇(入社時に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(各8~10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 勤務地
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1‐33‐5
各線「吉祥寺」駅より徒歩5分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・マネジメント経験5年以上(プロジェクトリーダーでも可)
【尚可】
・不動産業経験者
・建物管理業経験者
・賃貸管理業経験者
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > プロパティマネジャー
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
- 選考フロー
- エントリー⇒面接(複数回)⇒内定
- フィットする人物像
- ・高いリーダーシップ能力を持ち、チームを統率できる方
・部下の成長を支援し、適切な指導・育成ができる方
・問題解決力が高く、迅速かつ的確に判断できる方
・目標達成に向けて主体的に行動し、結果を出せる方
・業務改善や効率化に積極的に取り組む姿勢がある方
- サービス詳細・特徴
- 不動産の管理や運用に特化する会社として、同社は生まれました。以来、親会社が販売するマンションを中心に建物管理・賃貸管理業務を行い、現在では200棟以上の投資用不動産を管理しています。中でも、「高い入居率を維持する」ための施策には、特に注力しており、たとえば入居者様に快適な生活を過ごしてもらえるよう常に多くの情報に耳を傾け、より充実したサービスの実現に取り組んでいます。
その結果、家賃滞納率、管理物件の年間平均入居率といった業界トップクラス水準の成果を、永きにわたり実現し続けています。これからも投資用不動産を経営するオーナー様、そして入居者様、管理組合様にとって、パートナーとして信頼してもらえるよう、みなさまの声に耳を傾けながらサービス向上につとめていきます。
- 待遇・福利厚生
- ランチ券制度、社員寮(自社ブランドマンションを利用)、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、保養所、通勤手当、資格手当、住宅手当(上限3.6万円/月 ※別途条件あり)、子ども手当(一子につき1万円/月)、財形貯蓄
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)