【埼玉】総務・人事マネージャー候補(川越)
転勤無し/バックオフィスの経験を活かし、組織づくりや業務改善を主導
株式会社CRS埼玉 [人材紹介求人]
- 正社員
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
事業拡大に伴うバックオフィス体制強化のため、
総務全般から人事・法務・労務・経理まで幅広く統括・推進していただきます。
ゆくゆくは、チームメンバーの育成や業務分担の見直しを行い、
管理部門全体の業務品質向上と効率化を推進していただくポジションです。
【職務詳細】
・許認可申請・管理業務、公的機関向け書類作成
・契約書のリーガルチェック・作成、社内規定の策定・改定
・人事評価制度の運用推進
・労務管理(勤怠・給与計算の確認、社会保険手続きの統括等)
・月次・年次決算業務の確認および会計事務所・顧問弁護士との折衝
・チームメンバー(庶務・実務担当者)の育成・業務フォロー
・業務効率化(DX推進やフロー見直し)の企画・実行
・ISO等の規格・コンプライアンス運用の取りまとめ
これまでのご経験を活かし、組織づくりや業務改善を主導したい方におすすめです
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
年収:400万~600万円
月給制:月額280000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:45〜18:05
勤務時間:8時45分~18時05分
休憩時間:90分
残業:有
- 休日・休暇
- 週休2日制(土・日 ※土曜は会社カレンダーによる隔週出勤あり)、有給休暇(初年度10日授与)
- 勤務地
- 埼玉県川越市芳野台二丁目8番36
東武東上線「川越市」駅車17分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・総務・法務・労務・経理など、バックオフィス全般における実務経験
(5年以上目安)
・各種許認可手続きや行政提出書類、規程類を正確に作成できる論理的思考力・高い文章作成スキル
・PCスキル(Word、Excelでの複雑なデータ集計・関数活用、PowerPointでの資料作成)
【尚可】
・人事制度運用に関わった経験
・管理職やリーダー(マネジメント)の経験
・法令遵守(コンプライアンス)の知識
・ISOの運用や内部監査に関する知識・経験
・バックオフィスの業務フロー改善やシステム導入の経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 管理職(管理部門系)
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1回想定)→内定
- フィットする人物像
- ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、臨機応変に対応できる方
・細やかな配慮ができ、丁寧で正確な事務処理が得意な方
- サービス詳細・特徴
- 同社は2004年の設立以来、ELV(使用済み自動車)の引取、解体・破砕、中古自動車部品の販売、中古自動車の販売、鉄・非鉄原材料の販売、産業廃棄物の収集運搬・中間処理、レンタカー事業、さらにはゴルフクラブ等の販売まで、多角的なビジネスを展開している安定企業です。
「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門(ブライト500))」への認定や、「令和4年度彩の国環境大賞」の受賞、「令和6年度彩の国工場指定」を受けるなど、地域社会や環境に配慮した持続可能な企業経営を実践しています。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、マイカー通勤可、半日有給休暇制度、ISO9001・14001・27001認証取得、令和4年度彩の国環境大賞受賞、健康経営優良法人2025認定、令和6年度彩の国工場指定
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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