【新潟】半導体関連工場の制御系システム開発・運用エンジニア（新発田市）

最先端の半導体工場を支える制御系システムの開発・運用でキャリアを高める

TOPPAN株式会社［人材紹介求人］

正社員

新潟県

掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31

仕事内容

【職務概要】
新潟工場におけるLCS（ラインコントロールシステム）の開発・運用・保守を担当し、既存システムの安定稼働と新規生産ライン導入時のシステム立上げを推進します。

【職務詳細】
・LCSの運用・保守および安定稼働に向けた改善
・新規装置・生産ライン導入時のLCS個別仕様検討・仕様書作成・ベンダー調整・システム開発・立上げ
・工場技術・製造部門、MES・ERPチーム、装置ベンダーなどとの仕様調整・要件整理
・システムトラブル発生時の原因特定・早期復旧・恒久対策の検討・実施

【魅力】
・自らが携わったシステムや改善施策が、主力製品の安定生産や品質向上に直結します。
・新たな生産ラインや設備導入など、成長市場で最先端の工場システム構築に挑戦できる環境です。
・多様な関係者と連携し、工場全体の自動化や生産性向上に貢献できます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 450万円～ 800万円

年収：450万～800万円
月給制：月額277000円～
賞与：年2回
昇給：有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間: 09:00〜18:00
勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
残業：有

休日・休暇: 【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季連続休暇（9日間）、年末年始休暇（6日間）、創立記念日（6月4日）、メモリアル休暇、半日休暇制度、年次有給休暇（10日～20日）

勤務地: 新潟県新発田市五十公野字山崎5270
JR羽越本線「新発田」駅より車で8分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 2ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（2ヶ月）

求める経験・スキル: 【必須】
・業務系システムの運用経験
・業務系システムの保守経験
・業務系システムの開発または立上げ経験

【尚可】
・MESやSCADAなど工場システムに関する知識・経験
・生産設備に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメントの知識・経験
・品質分析や原因分析の経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞ソフトウェア設計開発（制御系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞社内システム開発・運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プロジェクトマネジャー（制御系）

選考フロー: 書類選考→面接2～3回→内定　※SPIあり

フィットする人物像: セルフスターターな方

サービス詳細・特徴: 【T-DX（トッパン・デジタルトランスフォーメーション）】
同社は、ものづくりから卸・小売り、生活者にいたるサプライチェーン全体のデジタル化を推進し、顧客の事業変革を支援する『T-DX』を展開しています。
製造現場のデジタル変革は、競争力向上の手段として製造業の課題となっています。これらの課題に応えるため、同社では、2019年4月から顧客ごとにシステム設計から運用まで最適な形にカスタマイズしデジタル化を支援する製造DX支援ソリューション「NAVINECT」を提供しています。
「NAVINECT」は凸版印刷がこれまで情報系、生活・産業系、エレクトロニクス系などの幅広い業種の生産品目に対応するため自社の製造現場で開発・実装・運用してきた130ものアプリケーション群とデジタル化のノウハウを活かしたソリューションです。
今後は、デジタル化した製造現場の情報をもとに、企業間や消費者までサプライチェーン全体のDXを実現することで、バリューチェーンの最適化に繋がるソリューション・サービスを開発・展開していきます。

待遇・福利厚生: ジョブチャレンジ手当、都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当、独身寮（社宅なし）、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、保養所、診療所、労災付加給与制度、スマートワーク制度(フレックス)

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）