募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 780万円 ～ 960万円

年収：780万～960万円
月給制：月額410000円～
賞与：年2回
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

09:00〜17:45
勤務時間：標準的な労働時間：9時00分～17時45分（標準労働時間／1日8時間）
休憩時間：45分
残業：有

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（同社カレンダーに基づく）、年次有給休暇（入社6カ月経過後10日、最高40日／半日有給制度あり）、GW、夏季、年末年始等（※年数回祝日出社あり）

勤務地

広島県安芸郡府中町新地3-1（広島本社）
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・企業知財部での実務経験があり、特許係争対応の業務経験が5年以上ある方
・日常的に英文メールでのやり取りができ、米国・欧州特許（英語）の理解が可能な方（TOEIC目安600以上）
・米国訴訟の経験をお持ちの方

【尚可】
・英語での会議に参加可能なレベルの英語力（TOEIC目安730以上）

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 特許技術者（電気・電子・機械）
営業、事務、企画系 ＞ 知財、特許
営業、事務、企画系 ＞ 法務

選考フロー

書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定

フィットする人物像

・社内外関係者と積極的にコミュニケーションをとり、協力・調整ができる方
・事実関係を正確に整理し、目標を自律的に決定して業務を推進できる方

サービス詳細・特徴

同社は、自動車業界が迎える100年に一度の変革期において、CASE技術の市場導入を推進しています。これに伴い、従来の自動車技術に基づくライセンス交渉・係争にとどまらず、異業種技術に基づく知財交渉・係争案件が急増しています。同社の知的財産部は、新技術や新車種の市場導入にあたり、特許をはじめとする知的財産権の取得・管理や他社へのライセンス許諾を通じてブランド価値の構築・強化を担っています。また、他社の権利侵害を回避し円滑な製品化を推進する重要な役割も担っています。国内外の専門家やサプライヤーと連携しながら、企画から交渉・契約締結まで一貫して携わることができる点が特長です。

待遇・福利厚生

通勤費支給、退職金、借上住居（独身者／単身者）、車両購入時割引制度、引越し費用・交通費支給（同社規定による）

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

マツダ株式会社

URL

http://www.mazda.co.jp/

所在地

広島県安芸郡府中町新地3番1号

業種

輸送用機器

資本金

283,957,000,000円

代表者

代表取締役 社長兼CEO 毛籠 勝弘

株式情報

7261（東証プライム）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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