居酒屋の店長候補(筑前屋 三軒茶屋店/多業態展開)
年間休日120日!柔軟な働き方可能!
DineVita Group株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
全国で多業態を展開する同社にて、「筑前屋 三軒茶屋店」の店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。現場で業務の基礎を学んだ後、適性や能力に応じて店長昇格や本部職(広報・採用等)へのキャリアアップが目指せます。
【職務詳細】
・店舗のマネジメント(シフト管理・売上管理・原価管理)
・スタッフの育成および管理
・ホール接客および調理業務
・食材の在庫管理、衛生管理
・独自サービスの企画、店舗独自のイベント・販促企画の推進
【備考】
現場の社員と協働して運営する体制です。店舗に大きな裁量があるため、自由な発想で店舗づくりに取り組むことができます。将来はマネージャー、FC店舗SV、商品開発などのキャリアパスも用意されています。
良いアイディアをどんどん発揮したい!という積極的に取り組める人にはとてもやりがいがありますので、是非一緒に頑張りましょう
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 360万円 ~ 447万円
年収:360万~447万円
月給制:月額298800円~
賞与:有※業績に応じて
昇給:随時昇給あり(15,000円~20,000円)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当95,800円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:203,000円~)
- 勤務時間
- 10:00〜00:00
勤務時間:10:00~24:00(シフト制:実働8時間)
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 週休二日制(月7日休み)、有給休暇
- 勤務地
- 東京都世田谷区太子堂4丁目22-13 第29東京ビル 1階(筑前屋 三軒茶屋店)
東急電鉄 東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩1分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・1年以上の飲食業界での就業経験
・高卒以上
【尚可】
・飲食店での店舗管理、シフト管理、原価管理の経験
・売上目標達成に向けた施策立案・実行の経験
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホール、フロアスタッフ
- 選考フロー
- 書類選考 → 面接 → 内定
- フィットする人物像
- ・成長中の企業で自由なアイデアを持って挑戦したい方
・やる気と情熱を持って店舗づくりに取り組める方
- サービス詳細・特徴
- 働き方も相談に乗ります
仕事だけが人生の全てではないと思います。例えば「バンドで夢を目指している」「役者の夢も諦められない」といった人は週4日のみとか、時間を限定して……なんて働き方もアリだと思っています。
もちろん、フル勤務で全力で頑張ってくれている人に比べれば給料は低くなりますが、仕事も夢も全力で頑張るのだって一度きりの人生の素晴らしい選択だと考えています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)、寮・社宅あり、正月手当(12/31~1/3 1万円/日)、評価制度(随時昇給15,000円~20,000円)、正社員表彰制度、勤続手当(10年勤続10万円)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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