【フルリモート可】 シニアデータエンジニア(レコメンド・マッチング領域のデー...

パーソルキャリア株式会社

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電話面談も可能

データエンジニア

【フルリモート可】 シニアデータエンジニア(レコメンド・マッチング領域のデータ基盤刷新)

パーソルキャリア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/11/13 更新日:2026/11/14

仕事内容

本ポジションは、レコメンド・マッチング領域におけるデータ基盤刷新プロジェクトのPM兼テックリードとして、Databricksを活用したデータ活用基盤の検証・設計・推進を担うポジションです。
入社後は、主に機械学習で活用されるデータマートの設計・管理方法の整備や、Databricks活用方針の検証を中心に担当いただきます。
また、データサイエンティスト、MLエンジニア、全社共通データ基盤チームなどと連携しながら、技術選定、要件整理、ロードマップ策定、プロジェクト推進をリードしていただきます。
※なお、本ポジションは全社共通データプラットフォームそのものを構築する役割ではありません。提供されるプラットフォームを活用し、レコメンド・マッチング領域におけるデータ活用の仕組みづくりと価値創出を担うポジションです。
【具体的には】
①Databricks活用の検証・推進:Databricksを活用したデータ基盤の検証・評価、現行環境から新環境への移行方針の検討、データ活用におけるアーキテクチャ設計・技術選定、導入ロードマップの策定・推進
②データマートの設計・整備:レコメンド・マッチング領域で利用するデータマートの設計、ユーザー情報・求人情報・応募/スカウト行動データなどの整理・モデリング、機械学習やデータ分析で活用しやすいデータ構造の設計、データ品質や運用ルールの整備
③プロジェクトマネジメント:要件整理・優先順位付け、技術課題の整理および解決方針の策定、業務委託メンバーのマネジメント、社内外ステークホルダーとの調整・合意形成、プロジェクト全体の推進・進捗管理
④中長期的に取り組む領域:ETL/ELT処理の開発・改善、メタデータ管理の仕組みづくり、DataOpsの推進、非構造データ(音声データ・職務経歴書など)の活用に向けたデータ整備、機械学習・生成AI活用を支えるデータ基盤の高度化(求人ID:484263)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 1000万円 ~ 1200万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験
・クラウド環境(AWS、Google Cloud、Microsoft Azure等)におけるデータ基盤または分析基盤の設計・構築・運用経験
・データパイプライン(ETL/ELT)またはデータマートの設計・構築経験
・関係者と連携しながらプロジェクトや開発を推進した経験
【歓迎】
・Databricksの利用経験または環境構築経験/dbtを利用したデータモデリング経験/データマネジメント・データガバナンス推進経験/DMBOKに関する知識または実践経験/機械学習基盤の構築・運用経験/機械学習エンジニアとしての実務経験/MLOps・SREに関する知識・実務経験/データサイエンティスト・機械学習エンジニア・PdMと連携したプロダクト開発経験/技術リード・プロジェクトリード・組織づくりに携わった経験/IT戦略立案・技術ロードマップ策定経験/コスト最適化・クラウドアーキテクチャ改善の経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムアナリスト
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
会社特徴
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。

(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。

(2)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと(Will)できること(Can)やるべきこと(Must)を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。

(3)「複業」
パーソルキャリアでは、自社の担当業務以外に、複業として他社の業務をおこなうことが許可されています。
※許可条件あり

売上高:1兆4512億円(グループ連結 2024年度)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、団体保険、法人向け福利厚生クラブ(リロクラブ)、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC
長期所得補償保険、確定拠出年金制度、団体保険
リモートワーク
リモート可

企業情報

社名
パーソルキャリア株式会社 パーソルキャリア株式会社
URL
https://www.persol-career.co.jp/
所在地
東京都港区麻布台1丁目3番1号
設立
2010年6月
業種
サービス業
代表者
代表取締役 瀬野尾 裕

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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