【リモート可】フロントエンドエンジニア(生成AI活用/モダン環境/フルスタッ...

株式会社SP

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電話面談も可能

コーダー/マークアップエンジニア

【リモート可】フロントエンドエンジニア(生成AI活用/モダン環境/フルスタック挑戦可能)

株式会社SP [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/11/13 更新日:2026/11/14

仕事内容

【職務内容】
WEBアプリケーションにおけるフロントエンド開発を中心に担当します。
志向やスキルに応じて要件定義から技術選定さらにバックエンド開発まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・TypeScriptやNext.jsを用いた基本設計から実装およびテスト
・Figmaを活用したデザイナーとのUI/UX連携
・API連携や認証基盤の実装
・新規機能の技術選定やアーキテクチャ設計
・Node.jsやPythonを用いたバックエンド開発やAWS基盤設計
・生成AIツールを活用した開発効率化

【開発環境】
言語:TypeScript JavaScript Node.js Python
フレームワーク:Next.js React.js Vue.js
インフラ:AWS
ツール:Figma GitHub Copilot

【職種の魅力】
モダンな技術環境で最先端のエンジニアリングを体現できます。フロントエンドの強みを活かしつつバックエンドやクラウドインフラまで領域を広げフルスタックエンジニアへ成長できる環境です。手厚い資格インセンティブや引越し手当も完備しておりスキルアップを全力で支援します。(求人ID:492068)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制・年次有給休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・学校行事参加休暇・産前産後休業・育児休業・生理休暇
勤務地
新宿区西新宿6丁目5-1

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・TypeScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験(3年以上)
・React.js Next.js Vue.jsなどのモダンJavaScriptフレームワークの使用経験
・週3日程度の出社が可能な方

【歓迎】
・要件定義や技術選定などの上流工程経験
・REST API連携や認証周りの設計や実装経験
・Node.jsやPython等を用いたバックエンド開発経験
・AWSの知識や構築経験
・生成AIツールを活用した開発経験
職種分類
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
求人のポイント
上流工程メイン/最新技術に明るい/フルスタックエンジニア候補/toC案件豊富/大手企業向け
事業内容
【事業内容】
DXコンサルティング事業領域
企業の業務の進め方を変革し、IT技術を使って新しい価値を生み出すための支援を行う領域です。
・新規事業支援:サービス例:『新規事業の企画・設計支援』、『サービス開発』
・医療分野DX:サービス例:『医療機関向けDX支援』
・SaaS開発支援:サービス例:『SaaS型システムの設計・開発』
・集客サービス:サービス例:『Web集客支援』

その他事業領域
ITの知見を活かし、特定のニーズに応える専門的なサービスを提供する領域です。
マンション管理組合向け外部管理者サービス
マンションの管理組合に代わって、専門的な知識を持つ第三者が管理者となり、適切な運営をサポートするサービスです。
サービス例:『PROTHIRD(プロサード)』
会社特徴
【人と技術が共創し、社会の最適解を導き出すシステム・プロフェッショナル・ネットワーク】
設立から10年で、およそ2500件ものITプロジェクトを支援し、多様な業界のお客様とともに歩んできました。
変化の激しいIT市場において、常に最適な技術と確かな知見を組み合わせ、未来を切り拓くパートナーであり続けることをビジョンとしています。

【プライム案件60%。顧客の成長に伴走する圧倒的な開発力と信頼】
同社の強みは、「プライム案件比率60%」という高い直接取引実績です。要件定義や設計といった上流工程から深く関与することが可能です。
・「ラボ型」の長期パートナーシップ: 納品して終わりではなく、リリース後も長期的にお付き合いするラボ型案件が中心です。
・豊富な実績と技術領域: 2000件を超える支援実績により、WEBシステム、アプリ開発から基幹システムまで、幅広いバリエーションの案件に対応可能な柔軟性と知見を有しています。

【エンジニアの「声」を形にする、キャリア支援と柔軟なワークスタイル】
・キャリア:ゼネラリスト(管理型)とスペシャリスト(技術特化型)の2つのキャリアパスを用意/客観性と公平性を担保した、アウトプットに基づく評価制度(年2回の昇給機会)
・働き方:社員の90%がリモートまたはハイブリッド勤務を実施/月平均残業時間は12時間。原則として夜勤・休日出勤なし/体制化されたプロジェクトでのフレックスタイム制導入
・成長支援制度:毎月2回の社内勉強会の開催/生成AIなどの先端技術やリーダー研修等の外部セミナー・カンファレンス参加支援/規定の範囲内での副業許可
待遇・福利厚生
引越し費用補助(実費精算)・環境維持手当・慶弔見舞金・各種補助(健康診断・予防接種・食事・旅行・親睦会)・AWS資格取得お祝い金(5万円から20万円)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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