募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 450万円 ～ 550万円

勤務時間

09:00〜17:30

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日）、祝日、設立記念日、産前・産後・育児休業　介護休業

勤務地

市原市

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・C#やVB.netなどの言語を使用したシステム開発実務経験（目安3年以上）
・SQL Server、Oracle等のRDB（関係データベース）を使用した開発経験

【歓迎】
・製造業界向けのシステム開発経験をお持ちの方
・プロジェクトでのリーダー経験（規模不問）やサブリーダー経験
・基本情報技術者試験等のIT関連資格をお持ちの方
・上流工程にチャレンジしたい方、PLを目指したい方

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

上流工程メイン／プライム案件メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／クラウド案件豊富／マネジメント経験歓迎

事業内容

同社は1989年の設立の独立系Sierです。
　製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局、臨床検査会社を中心 とした優良企業から案件を受注しております。
　設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。
　また直近は、臨床検査のシステム開発も行っており、規模が拡大しております。

【プロジェクト例】
・地上、BSデジタル営放システム構築　基本構想立案
・楽曲、作家情報や権利情報などの音楽著作権情報を一括管理するシステム
・顧客製品のバージョン、仕様、構成部品、および生産時情報の一元管理を可能とする生産情報管理システム
・膨大な数の商品情報をFlashにより直感的な検索・閲覧を可能としたシステム
・病院内での患者に対する各種検査情報の管理と、検査機器とのオンライン接続システム

会社特徴

多彩なスキルアップの取り組み
技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面的に支援しています。

次世代のIT技術への関心の高さ
AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして2019年にAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。

福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を
当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。

待遇・福利厚生

残業手当(みなし残業30時間込)、通勤手当(上限月5万円)、家族手当(18歳未満の扶養者1名につき月1～2万円支給)、奨学金手当(月1万円)、出張手当、役職手当、カフェテリアプラン制度（年間10万円）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。