募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 450万円 ～ 600万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休2日制（土日祝日）　 メモリアル休暇　産前産後休業　育児・介護休業　子の看護休暇

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・B2Bマーケティングの実務経験（2年以上）
・複数の施策領域（デジタル広告、SEO、展示会、ウェビナー、コンテンツ制作等）における実務経験　※SNS運用のみ等、特定の単一チャネルのみの経験ではなく、B2Bにおける商談創出のための多角的な施策経験を重視します。
・「売上への貢献」をゴールに置き、セールス部門と連携して改善を回せるスタンス

【歓迎】
・広告代理店・マーケティング支援会社等での、クライアントの事業課題に基づいた戦略立案・複数施策の設計経験（※運用実務（入稿・レポーティングのみ）ではなく、施策の意図設計や部門横断の調整を伴う実務経験を評価します）
・IT/SaaS企業での実務経験
・数値分析（GA4等）に基づいたPDCAサイクルの運用経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝

事業内容

当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。

2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、外国人患者受入支援サービス「mediPhone」は誕生しました。
当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、
オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。
やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、
社会課題の解決を「持続可能な事業」として実現する挑戦をスタートしました。
現在は、外国人患者受入支援サービス「mediPhone」に加え、クラウド型健康管理システム「mediment」（2021年リリース）を展開し、
医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。

会社特徴

【代表経歴・設立の背景】
代表取締役CEOの澤田は、東京外国語大学を卒業後、北京大学への留学・現地での起業を経て、英国インペリアル・カレッジ・ロンドンにて経営学修士（MBA）を取得。帰国後にベンチャー企業およびGoogleでの事業推進・マーケティング等を経て、メディフォンを創業しました。
起業の契機となったのは、Google在籍時にボランティアとして医療現場に関わったことです。「言葉が通じないことで適切な医療を受けられない」という医療現場・外国人患者双方が直面する深刻な言語障壁を目の当たりにし、「世界共通で命のために尽くす医療従事者を支え、誰もが安心して医療を享受できる仕組みをつくりたい」という強い想いから、2014年に事業をスタートさせました。

【ターゲットとする市場・事業の成長性】
・外国人患者受入支援サービス「mediPhone」：ポストコロナで急増する訪日観光客・在住外国人・医療ツーリズムの需要を背景に、全国約88000の医療機関・自治体に導入される社会インフラへと成長しています。 ・クラウド型健康管理システム「mediment」：企業の健康経営・人的資本経営への関心の高まりを受け、推計数十兆円規模へと拡大するヘルスケア市場において急成長を牽引しています。 PMF（プロダクトマーケットフィット）を経てグロースフェーズへ突入しており、T2D3の急成長曲線を描くダイナミックなフェーズに挑んでいます。

待遇・福利厚生

通勤手当　置き型社食利用可 ストックオプション付与制度 インフルエンザ予防接種補助（会社が費用半額負担）定期健康診断補助（会社が全額負担）ウォーターサーバーあり
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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