サーバー/ネットワーク監視エンジニア

株式会社ボールド

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電話面談も可能

ネットワーク保守運用・監視

サーバー/ネットワーク監視エンジニア

株式会社ボールド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/11/06 更新日:2026/11/07

仕事内容

インフラエンジニアとしてキャリアアップしていく為に、
まずは運用監視業務からスタートしていただきます。
監視といっても、システムごとにネットワークやクラウド等の構成は様々。
多様なインフラ環境の現場でリアルなシステムに触れながら知識の幅を広げ、
将来的により頼れるインフラエンジニアへとステップアップしていける環境です!

~プロジェクト例~
Grafana/Prometheus等を用いた監視
JP1監視
SQL Serverサービスやポートの死活監視
Azure環境の監視
M365のActive Directory管理およびヘルプデスク業務(求人ID:494554)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 440万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇  年間125日 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇
有給休暇 法定通り
勤務地
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
サーバー、ネットワークの運用監視経験1年以上

【歓迎】
・CCNA
・LinuC
・LPIC など
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク運用・監視
事業内容
プレミアムSES(ITエンジニアリング領域)
ボールドの主軸事業は、単なるエンジニアの派遣に留まらない、高付加価値な「プレミアムSES」です。
技術力だけでなく、コミュニケーション能力や主体性を兼ね備えたプロ集団が、顧客の課題を技術で解決します。
【システム開発・DX推進事業】
銀行の基幹システムや、大規模な決済プラットフォームなど、
社会の裏側を支える重要なシステム開発を担います。
設計から開発までを一貫して行い、顧客のビジネス成長を加速させます。
【次世代インフラ・クラウド構築事業】
サーバーやネットワークといったITの土台を構築します。
特に近年は、AWSやAzureなどのクラウド技術を駆使し、
場所を選ばない安全で効率的なインフラ環境への作り替えを強みとしています。
会社特徴
当社は「生涯現役エンジニアカンパニー」をミッションに掲げ、
エンジニアが定年まで最前線で活躍し、技術を磨き続け、成長できる環境を提供する企業です。
技術力だけでなく、周囲と円滑に連携するための協調性や謙虚さといった「人間力」を重視しております。
成長意欲の高い仲間とチームで参画し、
切磋琢磨しながら市場価値を高めていける、将来性と安定性に満ちた環境です。

魅力は、社員の頑張りに100%応える「絶対評価制度」です。
評価は会社が一方的に決めるのではなく、
自身で立てた「3年後の目標の達成度」や
「顧客からの31項目の多角評価」をベースに見直すため、高い納得感があります。
さらに全社員を対象とした「専任コーチ制度」を設けており、
毎月の個別面談を通じて目標達成までマンツーマンで伴走します。

その成果は半年ごとに給与へ直結し、実際に7割以上の社員がSまたはA評価を獲得しています。
月給ベースで確実な昇給(S評価:+16000円、A評価:+8000円、
B評価:+4000円、C評価:+500円)が可能なほか、充実した資格手当も用意。
1ヶ月に10個の資格を取得して給与アップを実現する社員が多数在籍するなど、
本人の頑張りがしっかりと評価や給与に反映される仕組みが整っております。
教育体制としても、現場で役立つ「技術勉強会」を開催し、
プロから一流の思考を学ぶ「感動大学」の開催に加え、
3000以上の技術eラーニングや、人間力を磨く「Schoo(8500本以上)」など、
自律的に学べる環境を整えています。
待遇・福利厚生
通勤手当 家族手当 残業手当 役職手当、資格取得支援制度、社内技術研修(Java/PHP/Oracle/LPIC/ITIL/AWS)
健康保険 厚生年金 雇用保険
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社ボールド 株式会社ボールド
URL
https://www.bold.ne.jp/company/
所在地
東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階
設立
2003年4月
業種
サービス業
代表者
代表取締役 澤田 敏

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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