【千葉県】インサイドセールス 地域企業の採用を支える仕事 残業10h

株式会社地域新聞社

情報提供元
電話面談も可能

営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)

【千葉県】インサイドセールス 地域企業の採用を支える仕事 残業10h

株式会社地域新聞社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 千葉県

掲載開始日:2026/11/05 更新日:2026/11/05

仕事内容

求人広告「Happiness」の営業として、掲載企業の獲得、広告の企画提案を担当していただきます。 
地域企業との信頼関係を築きながら、採用という経営課題の解決に携わることができます。 

【具体的には】
地域企業へ電話でアプローチし、採用ニーズや課題をヒアリングします。
「どんな人を採用したいか」「なかなか応募が集まらない」といった企業のお悩みに寄り添い、求人広告の企画・提案を実施。
掲載後も応募状況や採用結果を確認し、より良い採用につながる改善提案まで行います。
広告を掲載して終わりではなく、企業の採用成功まで伴走する営業スタイルです。(求人ID:493632)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 300万円 ~ 400万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制(土/日) 祝日 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
勤務地
八千代市

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・社会人経験1年以上ある方

【歓迎】
・新しい仕事へ挑戦したい方を歓迎します!
・地域活性化へ貢献できるやりがいある仕事です!
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
求人のポイント
第二新卒歓迎/業界未経験歓迎
事業内容
地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」の発行を中心に、広告・販促支援事業を展開。創業以来培ってきた地域の生活者・企業・行政とのネットワークを活かし、現在は地域共創プラットフォーム、人材紹介、AIを活用した新たなサービス、アライアンス・M&Aなど、事業領域を拡大しています。
会社特徴
1984年8月の設立以来、地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」の発行を中心とした事業を展開。
 現在では千葉県を中心に約170万部という圧倒的な発行部数を誇る、千葉県内No1のフリーペーパーとなりました。
 また、「チラシ折込事業」をはじめ、商品広告やパッケージデザイン、広告代理店業までの幅広いニーズに対応する「販売促進総合支援事業」、「カルチャーセンターの運営事業」、「ちいき新聞」から派生した多彩な事業を展開しながら成長。
 『地域密着型ビジネスモデルの確立』が評価され、東証スタンダード市場への上場も果たしています。
  ちいき新聞について
 総発行部数170万部(千葉県下No1)を誇る地域密着型フリーペーパー。地域に圧倒的に愛される理由は、
   高密度ポスティング=約2500名のポスメイトが無料配布。ポストがある所は全て、新聞をとっていないお宅にもお届けしています。
   エリアの細分化=それぞれのエリアでの地元情報を盛り込み、内容の異なった新聞を作成。商圏にあった販促を提案することができます。
   地域密着=地域をつなぐ媒体。市民投稿等にはお隣さんが新聞に載ります。新聞を通して地域の交流・活性化をはかっています
 エリアを細分化することで首都圏系のフリーペーパーと違い、1店舗の個人経営商店が、近隣住宅のみに広告を出すといったことも可能にしており、それが弊社の強みともなっています。
待遇・福利厚生
通勤手当 カフェテリアプラン 財形貯蓄制度 報奨金制度 従業員持株会 慶弔見舞 車/携帯電話貸与
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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