プロダクトエンジニア(自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」...

株式会社STANDARD

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プロダクトエンジニア(自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」)

株式会社STANDARD [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/11/12 更新日:2026/11/12

仕事内容

自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」の開発・運用と、自社のDX・AX推進および新規アイディアの検証・実装の大きく2つの軸をお任せします。入社後はスキルや理解度に応じて段階的にお任せしていきます。
現在、AX(AI Transformation)による開発体制の内製化や、新規ビジネスアイデアの検証をスピーディーに推進するフェーズです。単にコードを書くだけでなく、ビジネス側の目的を理解し、UI/UXの検討からシステム実装まで一貫してプロダクト価値を創出できる「プロダクトエンジニア」を新たに募集いたします。
既存プロダクトの開発にとどまらず、自社DX・AXの推進や新アイディアの検証にも直接携わっていただける環境です。

【具体的には】
「TalentQuest」のプロダクト開発・改善
・PdMやスクラムマスターと密に連携した、UI/UXの検討・画面設計・実装・テスト・運用
・ユーザー課題やビジネス上の要件を解釈し、使いやすさを考慮した機能改善・新機能開発
・スクラムイベントを通じたプロセス改善やプロダクトの品質向上
自社DX・AX推進 & 新規アイディアの検証(PoC)
・最新のAI支援ツール(Claude Code等)やテクノロジーを活用した、自社業務プロセスの効率化(AX推進)
・新規事業・新サービスに向けたアイデアのプロトタイピング(PoC作成・検証)および社内実装
・少人数体制だからこその「企画・デザイン~実装~検証」まで主導権を持ったスピード感ある取り組み
※将来的にFDE/コンサル志向の方には、これらのプロジェクトで培った知識・経験をもとに、顧客に伴走した課題解決や技術提案(導入支援、ユーザーヒアリング等)にも手厚い社内教育のもと段階的に挑戦していただけます。(求人ID:479016)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇 産休・育休 介護休暇
勤務地
①同社事務所内②同社の指定するクライアント内の執務場所/③自宅

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・Webアプリケーション開発の基本知識・実務経験(目安2年以上~)
Python(Django / FastAPI)または JavaScript / TypeScript(Angular / React)のいずれかを用いた開発経験
・UI/UXやプロダクトの使いやすさへの関心
「なぜ作るのか」「誰がどう使うか(使いやすさ)」を考えて開発したいという姿勢

【歓迎】
・AIコーディングエージェント(Claude Code、Codex など)を活用した開発経験(業務での開発・個人開発のいずれでも構いません)
・0→1の経験(新規プロダクトの立ち上げ、創業・共同創業、社内新規事業、個人サービスの立ち上げと運営など)
・クライアントワーク経験(技術提案、課題抽出、顧客開発、コンサルティング、導入後の伴走支援など)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
求人のポイント
最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/20時以降面接可
事業内容
【ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする】

株式会社STANDARDは、東大発のベンチャーとして誕生した「企業のデジタル化をヒトの成長から支える」専門家集団です。多くの企業が「ITツールを入れただけで使いこなせない」という課題を抱える中、同社は社員一人ひとりのITリテラシーを高める教育プログラムと、実際の業務にAIやデータを取り入れるコンサルティングをセットで提供しています。早稲田大学在学中に創業した石井氏や、大手外資コンサル出身のプロフェッショナルが中心となり、日本のデジタル競争力を底上げすることを目指しています。

『東大人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大、早慶などを中心とした学士、修士、博士課程の学生や卒業生などの優秀なエンジニアを全国で1000名以上抱えております。
そのネットワークを活かし、AIやDX人材育成パッケージの提供、DX推進にかかる戦略策定から実行までのコンサルティング、PoCを含むAI実装支援(受託開発)を行っており、2017年の創業から、トヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、ソフトバンクグループ株式会社など日本を代表する大企業を中心に600社以上へサービス提供をして参りました。
・法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業
会社特徴
人材開発サービス事業
DX推進を内製化する上で最初の壁となる「AI・DX人材の不足」。
この課題を解決するために、STANDARDが創業から「超実践・実務視点」に拘って手掛けるサービス『AI_STANDARD』は、現在600社以上に導入されるまでとなった同社の強力な武器であり、オンライントレーニングを中心として、エンジニア(技術者)だけでなくビジネスサイド・経営層のリテラシー向上もカバーしています。

DXコンサルティング事業
DXを推進する上での軸足となる「戦略の構築」。
環境分析から始まり、課題の抽出、施策の立案、実行ロードマップの策定まで、クライアントの目指すDXを実現し、自走できるまでの支援を実施します。
既存事業の変革支援や、新規事業の立案を中心にクライアントニーズに合わせて幅広いプロジェクトを展開しています。


技術開発支援事業
アイディアや戦略を形にする上で必要不可欠となる「技術開発」。
自社で運営する東大人工知能開発団体「HAIT Lab」と連携し、スピーディに高精度なAIモデルの構築を支援します。
また、AI開発を内製化している企業に対しては実装上の課題解決に向けた技術アドバイスサービスを提供しています。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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