営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
インサイドセールス(マネージャー候補)
株式会社GENZ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/11/13 更新日:2026/11/13
仕事内容
【募集背景】
・まず前提として、同社は毎年30-40%成長を続けており、グループ会社も含めて成長しており、
人材募集は枯渇することはありません(単体272名/2026年4月1日現在)
・大型PJ(月3,000万円×年間)の受注も進んでいることから、
1名のマネージャー(候補)を募集をします
【顧客】
【商材】
The Model型の営業体制において、IS組織の高度化とパイプライン管理を統括する役割です。
MQL、TQL、SQLなどの定義策定から運用・改善までを担い、商談化の精度向上を図ります。
また、FSへのトスアップ時のレポート品質を高め、質の高い商談創出と商談化率の最大化を推進します。
失注や停滞したリードに対しては、MAを活用したリサイクル戦略を立案・実行します。
あわせて、メンバー育成を通じて事業成長に直結する仕組みづくりを進め、
将来的には受注金額の最大化も担います。
・The Model型の要として、MQL/SQL等の定義策定から運用までIS組織の高度化を担当
・質の高い商談創出とMAを活用したリサイクル戦略を牽引
・将来は受注金額の最大化を担う重要ポジション
・IS組織の高度化とパイプライン管理の統括
・MQL/TQL/SQL等のプロセス定義の策定・運用・改善(求人ID:493169)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 900万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・BtoBインサイドセールス経験、The Model型組織での経験、MA/SFA運用経験
・アポ獲得数ではなく「商談の質」や「受注金額」にコミットし、戦略や仕組みづくりを楽しめる方
※以下いずれか
・BtoBインサイドセールス実務経験
・The Model型組織でのプロセス構築・運用経験
・MA/SFA(Salesforce等)の運用・仕組み化経験
【歓迎】
・商談クライテリアを定義し、FSへ質の高い案件 (SQL/SAL) を安定創出できる方
・失注リードのMAリサイクル等、中長期の育成戦略を描ける方
・量より質と受注金額にこだわり組織をリードできる方
・無形商材でもパイプライン拡大戦略にチャレンジしたい方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 事業内容
- 【ソフトウェア品質テストを中心にITに関するお困りごとに対応】
システム開発の現場では基本設計・詳細設計の作成、実装、テスト、不具合対応などさまざまな問題に直面しています。要求されるものを決め、それが実現できているかを確認する、また品質の良くないものへの対応の方法を泥臭くお客様と一緒に考える、そんな裏方の支援に徹する会社です。設立以来、右肩上がりに業績を伸ばし、年内にはグループ企業を含めたホールディングス化を予定。社員が主役であり、働きやすい環境づくりを追求したことで、社員の離職率は4%以下へ。社員の想いをカタチに、楽しく真面目に働ける企業としてこれからも成長を続けていきます。
・脆弱性診断
・システムテスト
・Webシステム負荷テスト
・ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング
・営業支援
・損害保険代理店事業
・不動産業務(賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など)
- 会社特徴
- 【メイン事業の『ソフトウェア品質管理支援』は、小回りの利く体制が強み】
大企業が対応できない、1ヶ月未満の案件等に成約を設けることなく、「1日だけテストをお願いしたい」という依頼にまで柔軟に対応しています。だからこそ、様々な企業から依頼が絶えず、対応するソフトウェアも動画配信アプリ・出前アプリ・音楽アプリなど多種多様。最後の砦として依頼されたアプリが、世の中に広まることも多いそうです。
【男女問わず、活躍できる環境あり!】
平均年齢34歳と若手が多く活躍中。代表や役職者も、まだ40代です。男女比は、男性5割・女性5割。残業は月平均7.72時間しかなく、男女問わず働きやすい環境が整っています。入社1年後の定着率は96.7%と離職率が低いのも特徴です。
【働きやすさだけでなく、やりがいも十分!】
無理なく働ける環境を整備するため、一人一台ゲーミングチェアを支給。さらに、飲み物・お菓子も無料で提供しています。また、一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちにフランクに応え、頑張った分は正当な給与で還元。だからこそ、やりがいも十分味わえるはずです。また、資格手当・資格取得支援、携帯代金半額支給など、安心の福利厚生もご用意。土日祝休みなので、メリハリをつけて働くことが可能です。
【段階を踏んでステップアップ可能!】
入社後は現リーダーのもと、OJT研修を行ないます。実際の業務を手伝いながら、リーダーの仕事を学んでいきましょう。その他にも、チェックリストをもとにテスター業務を行なったり、テスト基準を作ってみたりと、ステップアップにつながる研修も行なう予定です。また、半年に1回は面談を実施し、評価を行なっています。その際に「早期にマネージャーを目指したい」「新たな挑戦ができる案件に携わりたい」など、ぜひあなたの希望も教えてください。リーダーに昇格したあとは、もちろん給与アップも叶います。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。