広告運用/SEO/SEM
マーケティング部/営業企画
エバーリッジ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/11/06 更新日:2026/11/07
仕事内容
展示会を主催する事業において、デジタルチャネルやアウトバウンド施策を活用したリード獲得から育成までを
一貫して担う営業企画のポジションです。
営業リストの整備や外部委託先の選定・ディレクションを行い、見込み客の獲得施策を企画・実行します。
また、購買プロセスに応じたコンテンツやメール施策を設計し、SFA/CRMを用いてリード管理、
スコアリング、営業連携を進めます。
さらに、KPIに基づく効果測定と改善を重ね、
展示会事業の成長と真のビジネスマッチングの実現を支えます。
【具体的には】
・各種リード獲得施策の企画・実行
・ターゲット顧客リスト(営業リスト)の作成、整備、および更新
・テレアポ代行業者などの外部リソースの選定、発注、KPIに基づくディレクションと効果測定
・見込み客の購買プロセスに合わせたコンテンツ(ブログ記事、事例資料、ホワイトペーパー等)の企画、
制作ディレクション、配信管理
・獲得リードに対するメールマガジン、ステップメール等を用いた育成プログラムの設計と実行
・SFA/CRMツール(Salesforce, HubSpotなど)を活用したリード情報の管理、
スコアリング、営業部門への連携体制構築
・リード獲得数、質、コンバージョン率などのKPIを設定し、定期的な効果測定と改善サイクルの確立
(求人ID:486952)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 650万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・B2B領域におけるデジタルマーケティング、またはリードジェネレーションの実務経験(2年以上)
・営業リストの作成・管理、およびテレアポ代行業者などのアウトバウンドリソースのディレクション経験
・SEO/SEM、Web広告、SNS広告のいずれかにおける運用経験
【歓迎】
・Webサイト解析、MA/SFAデータなどに基づいたデータ分析能力と改善提案力
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 広告宣伝
- 事業内容
- 【事業内容】
・展示会の企画・運営事業
展示会とは、東京ビッグサイトなどの大型なイベント会場で数百社~数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントです。
同社は、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を年間4回開催しており、創業3年目にしてその分野で日本最大級のイベントにまで成長させた
急成長中の会社です。
- 会社特徴
- 【同社について】
エバーリッジは展示会業界にイノベーションを起こす急成長企業です。
従来型の展示会ではなく、デジタルとリアルを組み合わせることで、出展企業と来場者双方に新たな価値を提供しています。
創業3年で日本最大級のDX展示会へ成長し、現在はIPOを見据えながら事業・組織ともに拡大を続けています。
2021年、展示会の企画・運営事業を主とし設立。出展社の成長や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現するために
「デジタルの力」を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致。多数の企業や人の協力によって何万人も集まる大規模イベントを
実現しています。今後も様々な産業・分野において出展社・来場者に求められる付加価値の高い展示会を開催していく計画です。
【同社の魅力】
・創業5年目にして業界スタンダードを変え、伸び続ける展示会ビジネスを牽引できるます
・急激な成長、来年IPOを見据えている状況と、フェーズが変わり続ける中で事業構造をダイナミックに動かせます
・創業以来黒字継続の無借金・VC投資ゼロの安定した経営基盤で海外での展示会も拡大中です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。