募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 700万円 ～ 3300万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇

勤務地

大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【コンサルティングファーム出身の方】
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験

【IT・SIer出身の方】
・システム開発における要件定義、設計、実装経験（パッケージ/スクラッチ問わず）
※テストまたは保守フェーズのみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可

【事業会社出身の方】
大手エンタープライズ企業で下記いずれかの経験を有する方
・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験・損害保険または生命保険会社での企画業務もしくは情報システム部門での経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）

求人のポイント

上流型コンサル案件

事業内容

【技術×ビジネスの「共創」で、社会に変革を起こすプロフェッショナル集団】
2017年8月の設立以降、現在9期目ながら、社員数約450名と急成長しています。
大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわるサービスとして、業務プロセス改革～定着化支援、改革を支えるAIなどの先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。

【事業内容】
当社では、SIer・SES業界にありがちな「下請け・二次請け構造」「決められた仕様書通りの開発」「運用保守中心」といった枠組みを刷新。
エンタープライズ企業を中心に、超上流から実装・定着までクライアントと直接向き合うプライム100%の直取引で事業を展開しています。
・Digital Creative（DC）事業
受託を超えた「共創」を掲げ、Web/アプリ開発、クラウド構築、AIプロダクト開発などを展開しています。
・Business Transformation（BT）事業
単なる提言にとどまらず、現場に入り込んで変革をやり切るコンサルティングを提供。
エンジニア出身者がIT/DXコンサルタントへステップアップできる環境です。

会社特徴

【少数精鋭の「高密度エコシステム」で成果を出す開発チーム体制】
従来のSIerに多い「大人数×低単価」の労働集約型モデルや、管理メインのPMの下で技術が形骸化する構造はありません。
現場を牽引するのは、自らも手を動かしビジネスを理解するプレイングマネージャーであり、トップレベルの技術者とダイレクトに議論しながら、上流設計からAI・クラウド活用、開発までスピード感を持って一気通貫で進めます。最新トレンド技術を現場で直接吸収しながらスキルアップできます。

【下請け・二次請け構造は一切なし。100%直取引・一次請けで叶う「超上流からのモノづくり」】
代表の山木様はパクテラ・テクノロジー・ジャパンの創業者であり、基本的にプライム案件にてクライアント様と取引しております。大手外資コンサルティングファーム社とのコンペティションにも数多く勝っております。
クライアントやコンサルタントと対等な立場でビジネス課題の抽出、アーキテクチャ選定、要件定義から実装まで一貫して参画しており、
「なぜこのシステムを作るのか」という本質から関わり、自分の技術がビジネスを動かす手応えを得られる環境です。

【SIer・SES出身エンジニアが得られる成長環境】
超上流から挑む「共創スタイル」：仕様書通り作るだけではなく、課題特定や技術選定から主導権を持って挑めます。
柔軟なキャリアパス：テックリードやアーキテクトなどの技術追求はもちろん、PMやITコンサルタント、新規事業立ち上げへの挑戦も可能です。
成長・貢献に応じた還元：年功序列ではなく、半期ごとの成果や貢献度をダイレクトに評価・還元する給与・昇給体系を採用しています。

待遇・福利厚生

通勤手当　残業手当　交通費支給(5万円/月)、業績/パフォーマンス賞与　ストックオプション　ピアボーナス制度　社員旅行制度　資格補助制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
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