テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【大阪】QAエンジニア(リーダー候補)
株式会社YUZURIHA [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/11/10 更新日:2026/11/10
仕事内容
【部署構成】
パートナーの方を中心とした5名程度のチーム
【職務内容】
入社後はプロダクトマネージャーと連携して業務にあたっていただきますが、ゆくゆくは独立したQAチームのリーダーとしてご活躍していただきます。
少数精鋭の品質管理/QAチームの一員として、下記の経験を積んでいただくことができます。
・数百万規模のユーザーが利用するプラットフォームの品質保証
・数千人規模の企業の社内システムの品質改善
・地方自治体等のDXに関わる品質保証
【職種の魅力】
社内で独立した品質管理部門として、開発チームと対等な関係で伴走し、プロダクト開発の品質管理に取り組んでいただくことができます。品質にこだわってものづくりを行えることが魅力です。(求人ID:492641)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 750万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 夏季休暇 生理休暇 介護休業 慶弔休暇 年末年始休暇
- 勤務地
- 大阪市西区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・品質管理/QAエンジニア経験5年以上
・システム開発経験(開発言語は問いません)
・テスト設計やテスト自動化に関するご経験(E2Eテストなど)
・リーダー経験
【歓迎】
大規模ユーザーを持つWEBアプリケーションのQA・テスト
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > QAエンジニア(パッケージソフト)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ローカライズ(パッケージソフト)
- 事業内容
- YUZURIHAは大手クライアントからの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立されました。
現在、収益の核となっているのは受託開発事業(プライム)です。大手スポーツ量販店等をメインに、大手上場企業と直接契約を結んでいます。代表がITコンサルを行うことにより、単なる受託開発ではなく、開発言語の選定やスケジュールまで幅広く深く関わることができることが特徴です。
要件定義から基本設計、インフラ構築からバックエンド、フロントエンドの開発、さらにローンチ後の運用・監視、障害対応まで一気通貫で請け負っています。
・WEBサービス開発
・ネイティブアプリ開発
・WEB/UIデザイン制作
・ハードウェア導入サポート
- 会社特徴
- 代表も元エンジニアであり、エンジニアにとってよりよい環境を提供したいという思いで、組織づくりを行っています。DeNAや楽天などをはじめとする大手事業会社/メガベンチャー等で豊富な経験を積んだエンジニアが中心となっており、エンジニアからの満足度も高いことが特徴です。
エンジニアとしてのキャリア選択も本人の意志を重視しており、マネジメントも、生涯現役エンジニアとして活躍することも、どちらの考えも尊重しています。
また、受託開発(プライム)という安定した基盤を持つことで、多様なチャレンジも可能です。メンバーからのアイデアをもとに自社プロダクトの開発にも取り組むなど、アイデアを形にできる組織です。
自社プロダクトの一つとして、フリーランスエンジニアと案件マッチングを行うサービス、gigmatch(https://gigmatch.jp/)も立ち上げました。
※社員が客先常駐をすることはありません。
- 待遇・福利厚生
- 会員制リゾート宿泊施設利用(エクシブ)、長期休業補償制度、福利厚生充実、無料ドリンク・有料ドリンク費用補助、書籍購入 中抜け制度
副業制度 リモートワーク制度 勤務時間変更制度
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。