募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 313万円 ～ 550万円

年収:313万～700万程度
月給制：月額261600円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年1回（3月）※営業利益の20％を全社員で分配。
昇給：年1回（4月）

勤務時間

08:30〜18:00
8時30分～18時00分

休日・休暇

《年間休日108日》週休2日制（水、隔週火、その他のシフト休と合わせ、月8日）、GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得率100％）

勤務地

長野県 長野市 稲葉母袋748
JR各線「長野」駅から車で11分
※マイカー通勤可

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）)

求める経験・スキル

【必須】
・ご経験を活かして同社の成長に貢献いただける方を募集致します。

【尚可】
・建築、インテリア、不動産関係での業務経験のある方


採用に至った方の共通点
・同社の将来的なポジション、部署を考慮し、ご経験が活かせる
　と判断した場合
・ポテンシャルが高く、他業種でも活躍が見込めると判断した場合
・マネジメント経験もあり、プレイヤーとして数年勤務すれば、
　良いマネージャー（店長、係長）として価値発揮が見込めると
　判断した場合

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進
営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝
営業、事務、企画系 ＞ 経営企画、戦略

フィットする人物像

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転職コンシェルジュからのコメント

　【徹底的に顧客に寄り添う業務体制が高評価を呼び、事業拡大中】
CMでおなじみ 同社で家を建てた90%以上のお客様が「予算内で叶えられた」 「標準仕様が充実している」「自由度が高い」という理由で選ばれています。
中途入社比率は50％以上で県外移転なし！長野県内工務店トップクラスの着工数を誇ります！

サービス・特徴

同社の誇る「家づくりの3つの強みと特徴」
～お値打ち価格×高品質×フル装備～
お値打ち価格で家族の思いが詰まったいつまでも快適で安心な住まいに住もう。

「信州に住むご家族に笑顔と感動を届けたい」という想いで成長を続ける同社。3年連続で長野県の地域工務店で新築着工棟数トップクラスとなり、たくさんのお客様に支持されています。「新しい生活スタイルの提案」を商品開発の柱にしている同社では、二世帯住宅専門ブランド「トモニハウス」を立ち上げました。2019年度には新ブランド 「Archi Airs」「Just Pia House」を立ち上げ、今後もさらなる成長・拡大が期待できる企業です。

待遇・福利厚生

退職金制度、家族賞与、交通費、役職手当、資格手当、インセンティブ（社長褒章、チームインセンティブ褒賞）、結婚・出産祝い金、弔事見舞金、産前産後・育児休業制度、海外研修旅行（年1回）、社用携帯貸与、住宅手当制度
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）