Web広告運用コンサルタント
Web広告運用コンサルタント/Webマーケティング(関西支社配属)
株式会社ジオコード [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2026/04/02
仕事内容
仕事の概要
ヤフー、グーグルのリスティング広告を中心に、運用型広告の広告戦略、及び運用業務を担当して頂きます。
具体的には15社~20社程度のクライアントをご担当頂き、顧客の収益を最大化するための広告運用を行って頂きます。
SEOのスペシャリスト、WEBサイト制作のスペシャリストと共にクライアントのプロジェクトを担当するため包括的なWEBマーケティングスキルを身につけることが可能です!
教育方針
SEMコンサルタントには広告運用のスキルだけでなく、クライアントのマーケティング戦略まで踏み込んだ企画立案を求めております。今後クライアントからはより一層「運用スキル」だけではなく、「広告戦略の企画」こそが求められると考えており、そこを強化することで他社のマーケッターとの差別化を図っていきます。
案件規模
中小企業がメインのクライアントになるためWEB担当者以外に経営者がカウンターパートというのも良くあるケースです。
運用型広告による集客改善の成果がダイレクトに顧客の事業成長に直結するため
コンサルタントも充実感を得やすい環境です。
取り扱い商品
・Google広告
・Yahoo!広告
・各種DSP広告
・フェイスブック広告
・ツイッター広告
・LINE広告
・その他WEB広告
仕事の流れ
1、受注
・営業が契約した顧客を、運用者として担当。
2、アカウント作成
・サイト調査、分析、予算、キーワード、広告文作成
3、広告運用
・広告掲載状況確認して、効果を見ながら、入札価格、キーワード、広告文を調整します。
4、報告、提案
・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への説明
【変更の範囲】
仕事内容詳細
・アカウント開設、構築
・予算、目標設定
・キーワード選定
・広告文作成
・効果測定ツールの設定、タグ設置
・出稿状況確認、各種調整
・広告効果測定、レポートの作成
・サイト改善案、その他広告の提案
・営業、コンサルタントとの調整
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 09:30〜17:30
- 休日・休暇
- 休日:土日祝休み
年間休日:127日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:半期目標達成食事会 ・夕方に休憩20分 ・各種イベント ・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助 ・社内クラブ活動支援制度 ・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して30~50万円支給 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与 ・社内FA制度 正社員雇用期間が通算2年以上 ・慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円)
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市北区
【変更の範囲】
大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 24F
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 法人営業経験
歓迎スキル
・リスティング広告の運用経験
・広告効果のレポーティング・分析経験
・無形商材営業経験(広告・人材・ITツール等)
求める人物像
・顧客志向の強い方
・顧客と社内メンバーの間に立ちディレクション・ハンドリングを行ってきた方
・数字を元に分析~仮説検証の流れを行ってきた方
・日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 運用
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社ジオコード
- URL
- https://www.geo-code.co.jp/
- 所在地
- 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
- 業種
- サービス業
- 資本金
- 363,865,000円
- 株式情報
- 7357(東証スタンダード)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ANCa
- 会社紹介
-
「プロとして挑戦し続ける人材を社会へ」
株式会社ANCaは、「プロとして挑戦し続ける人材を社会へ」をビジョンに掲げ、若手人材のキャリア形成と企業の採用支援を行っています。単なる人材紹介にとどまらず、実践的な育成や長期インターンシップの機会を通じて、次世代を担う即戦力人材の輩出に力を入れています。
このビジョンはキャリアアンカー理論における「専門性志向」「自律性志向」「社会貢献志向」と深く結びついています。個人が持つ専門性や価値観を尊重し、自ら考え挑戦できる裁量ある環境を提供することで、一人ひとりが自律的にキャリアを築けるよう支援。また、キャリア支援を通じて社会に貢献し続ける姿勢を大切にしています。
今後もANCaは、成長意欲ある個人と課題を抱える企業の橋渡し役として、人と組織の可能性を広げる挑戦を続けていきます。