東証グロース上場/約30年の歴史がある雑誌の編集者!

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雑誌編集者

東証グロース上場/約30年の歴史がある雑誌の編集者!

ジェイドグループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26

仕事内容

【職務概要】
生活実用情報誌「サンキュ!」の雑誌編集者として、下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・雑誌『サンキュ!』の企画および取材、編集、ライティング業務
・業務委託しているライターへのディレクション
・各企業との打ち合わせ含む、タイアップページの制作
・読者とのイベント企画、運営
・サンキュ!アンバサダーの選出、勉強会の実施

サンキュ!について
サンキュ!は「あなたに、ちょっといい未来。」をコンセプトに、暮らしを楽しむ読者モデル発で主婦の毎日の生活をHAPPYにセンス良くする情報が大人気の生活マガジンです。
料理、収納・インテリア、美容・ダイエット、家計のやりくりなど、暮らしに役立つ情報が満載で、20代後半~40代のママ読者を中心に支持されています。
創刊から約30年間培ってきた、取材力、編集力をもとに、ターゲットのインサイトを捉えた文脈づくり、コンセプト開発を得意としています。

【変更の範囲】
会社が指示する業務

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 435万円 ~ 695万円

年収:435万~695万円
月給制:月額350000円~
賞与:業績賞与あり(年1回)
昇給:年2回(3月、9月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当89,658円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:260,342円~)
勤務時間
10:00〜19:00
勤務時間:10:00 ~ 19:00

休憩時間:1時間
残業:月平均10時間~20時間
休日・休暇
【年間休日:120日】/完全週休2日制/土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇/有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社後半年後に付与)
勤務地
【本社】〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F
東京メトロ千代田線「代々木公園」駅徒歩5分
小田急線「代々木八幡」駅徒歩5分

【変更の範囲】
採用時…
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更はなし))
求める経験・スキル
【必須】
・紙媒体での編集経験がある方
・トレンドに敏感で情報収集が得意な方
・美容、料理、ファッションなど大人の女性のライフスタイルに興味のある方

【尚可】
・PhotoshopやIllustratorなどAdobeソフトのご利用経験がある方
職種分類
クリエイティブ系 > 記者、ライター
クリエイティブ系 > Web編集、コンテンツ企画
クリエイティブ系 > クリエイティブディレクター
選考フロー
書類選考→一次面接→最終面接
フィットする人物像
・自ら考える力があり、自主的、主体的に行動できる方
サービス詳細・特徴
1.EC事業:ファッションを軸にして7つの異なるECサイトを運営。
LOCOND.jp(靴とファッションのEC)/MAGASEEK(総合ファッションEC)/d fashion(ドコモユーザー向け総合ファッションEC)/FASHION WALKER(トレンドファッションEC)/BRANDELI(アウトレットファッションEC)/waja(海外バイヤーEC)/SWS(サッカー専門EC)
2.プラットフォーム事業:物流倉庫のハブとしての在庫一元化に加えて、DXを通じたデータ一元化を実現する幅広いサービスを提供。
ブランド公式EC運営(サービス名:BOEM)/ 物流受託(サービス名:e-3PL)/店舗システム(サービス名:LOCOCHOC)/ クラウド基幹システム(サービス名:LoCORE)
3.ブランド事業:ECを中心に手掛け、Reebokでは店舗運営、卸、商品開発(靴のみ)などブランド運営を行う。
待遇・福利厚生
通勤手当(上限50,000円/月)/社員割引制度/誕生日クーポン支給/同じ区手当(渋谷区居住者/40,000円月の家賃補助)/ 同じ区引越補助(渋谷区に転居をした場合/50,000円の補助)/外部研修制度(ALL DIFFERENT社提供の研修)/ 一定のものを除き副業自由

【喫煙情報】
敷地内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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