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株式会社アイドマ・ホールディングス [直接採用求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/13 更新日:2024/12/22
仕事内容
★部署:人事
★ポジション:新卒/中途採用担当者
【仕事内容】
採用担当ー戦略Gー:採用計画設計から実務オペレーション管理
【業務一例】
■全社採用計画の策定と媒体選定
■採用KPIの構築とモニタリング
■採用進捗分析と対策の検討・展開
■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用
■選考基準の策定と面接フローの最適化
■採用に関するイベント参加や企画立案・運営
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収400万円〜600万円
月給26万円以上+賞与
※固定残業見込み45時間を含みます。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
【キャリアステップ】
・入社1年目でプロジェクトリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【賞与】
4回以上(半期ごと/毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
【東京本社】
〒141-0021
東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F
【最寄り駅】
目黒駅
※目黒駅から徒歩3分
- 勤務時間
- 09:00〜18:30
実働8時間、休憩1.5時間
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株会制度(従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています)
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算
■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■資格取得補助制度(「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助)
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当(従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給)
■スポンサー特別観戦(当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています)
【職場環境】
\ 快適なワークスペース/
目黒に移転したNEWオフィスで働ける!
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり)
■給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備)
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます
- 休日・休暇
- <年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
- 採用担当の魅力
- 採用や育成に関する『実務』だけではなく、実行フローの策定や運用マニュアルの策定・仕組み作りを実行いただきます。一般的な人事職とは異なり、小プロジェクトを複数担当するプロジェクトマネージャーのようなイメージとなります。ご自身の経験を活かして自ら企画し、意見を出し合いながら実現させていけるスキル、これまでの非常識を「常識」に変える、といった業務に興味のある方、チャレンジしたい方、是非ご応募お待ちしております。
- 選考フロー
- 【エントリー】
↓ 3~5営業日
【書類選考】
↓ 3~5営業日
【面接(1~2回)/適性検査】
↓ 2週間程度
【内定!】
※備考
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・選考フローは変更になる場合がございます。