大和ハウスグループ グループの総合力と長年培ったノウハウが強み!

株式会社フジタ

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電話面談も可能

ISO監査・マネジメントシステム担当

大和ハウスグループ グループの総合力と長年培ったノウハウが強み!

株式会社フジタ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務詳細】
建設業における、ISO9001、ISO14001、ISO45001の事務局など、規格を維持するための諸活動を通じて、全社のマネジメントシステムを統括する部門での実務担当をお任せします。

全店の指摘事項データ整理
ISO教育資料作成・支援
資格取得データ管理
ISOに関連する情報整理

将来的には、審査員もしくは内部監査員を目指して頂き、同社の管理職としての役割を期待しています。

【同社の強み!】
同社は開発事業に強みを持っています。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 550万円 ~ 750万円

年収:550万~800万程度
月給制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
勤務時間
08:30〜15:00
8:30~17:30※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可)
勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル
東京メトロ副都心線「北参道」駅から徒歩3分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
ISOに関する実務経験や知識をお持ちの方     



【働き方改革と休日の実態】
終業時間は17:30で、17:30以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
(作業所勤務の場合は、就業時間は17:00となります)
職種分類
営業、事務、企画系 > 内部統制
フィットする人物像
・セルフスターターな方
転職コンシェルジュからのコメント
  創業100年を超える大和ハウスグループの準大手ゼネコン!

  おすすめポイント
  グループの総合力と長年培ったノウハウが強み
  庁舎や公共、商業施設、集合住宅等、幅広い建物を手がけた実績多数
  ダイバーシティ推進・働き方改革の取り組みについて先進企業
  人材育成に力を入れています!(フジタ建設大学、階層別研修、圧倒的研修)
  残業抑制の取り組み:17:30で強制PCシャットダウン(超過の場合は事前申請必須)
サービス・特徴
【グループの総合力と長年培ったノウハウが強み】
グループ経営基盤はより強固なものとなり、国内外でグループとの様々なシナジー効果を発揮することで、更なる成長と飛躍をし続けています。
【同社の価値創造】
「“高”環境づくり」を目指す同社は、事業にともなうリスクと機会、社会が求める活動、マネジメントレビューで示された課題や第三者意見などを踏まえ、社会的価値を共有するための重要課題を設定するとともにSDGsの実現に取り組みます。
【海外事業積極的に展開中】
1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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