【沖縄】労務(メンバー)
資金調達120億円/物流×ITで社会インフラの構築に挑む企業
CBcloud株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 沖縄県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。
【職務詳細】
・勤怠管理業務全般(システム運用含む)
・給与計算に関する実務
・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施
・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き
・就業規則や各種社内規程の整備・改定
・労務リスク管理や従業員からの相談対応
・その他、上記に付随する労務関連業務全般
=====================
同社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。
サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 600万円
年収:350万~600万円
年俸制
賞与:※年俸制
昇給:年2回(4月、10月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当65,029円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:184,971円~)
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
勤務時間:8:30~17:30
休憩時間:60分
残業:平均30時間程度/月
- 休日・休暇
- 年間休日120日(シフト制)、年末年始休暇(交代で出社の可能性あり。その場合は代休取得)、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇 ※法定休日は夜勤明けの休日とは別に設けています。(夜勤の頻度:2週間~1ヶ月に1回程度)
- 勤務地
- 沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル2F
ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・労務業務の実務経験(勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等)をお持ちの方
※目安:経験2年以上(社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル)
・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力
・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方
【尚可】
・ベンチャー/スタートアップ企業での労務経験
・労務システム(SmartHR、freee、ジョブカンなど)の利用経験
・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験
・就業規則や制度運用への関与経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~3回)→内定
- フィットする人物像
- ・実務対応にとどまらず、業務フロー改善や制度運用に前向きな方
・労務領域での専門性を高めながら、企業成長に伴走したい方
・スピード感ある環境の中でも、安定した品質で業務を遂行できる方
・担当領域を自ら深掘りし、周囲と連携して行動に移せる方
- サービス詳細・特徴
- ~ PickGo ~
同社はもともと個人事業主のドライバーに配送業務を手配する事業を行っていた運送会社であり、多重構造を排し、ドライバーが人間らしく働ける環境を作りたいと考えてマッチングプラットフォームを構築されました。「タクシー業界にも個人タクシーがあり、街を流していればお客さんが手を挙げてくれる。一方で配送ドライバーの場合は仕事を取れるチャネルが非常に少ない。ニーズを可視化して、機会を広げたい。」という想いのもとサービスが作られています。後続サービスとの決定的な違いは、登録ドライバーに対する評価制度を採用している点にあります。ドライバーのサービス品質が正当に評価され、その評価を可視化した上で荷主がドライバーを指定して依頼ができ、多重構造を排除することで正当な対価が得られるとともに、正当に評価されることでプロフェッショナルとしての尊厳も保たれます。
- 待遇・福利厚生
- マイカー通勤可、駐車場代:一部負担(上限10,000円)、ガソリン代:1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)、CB Reward(ピアボーナス)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)