設備保全エンジニア
設備保全エンジニア~年休123日/キャリアアップ /福利厚生充実~
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 大分県
掲載開始日:2026/01/15 更新日:2026/04/02
仕事内容
業務内容
【募集の背景】
製造業の安定稼働を支える「設備保全」のニーズが高まる中、当社では製造職出身者のキャリアチェンジを積極的に支援しています。
設備の仕組みや保全の知識は入社後に学べる体制を整えており、未経験からでも安心してスタートできます。
【具体的には…】
生産設備の点検・メンテナンス
トラブル発生時の対応
予防保全の計画・実施
設備改善の提案・実行
OJTやe-Learningを通じて、設備保全の基礎から実践まで段階的に習得可能。製造現場での「気づき力」や「段取り力」がそのまま活かせる仕事です。
先輩社員の例
入社前:自動車部品メーカーでの製造オペレーター(3年)
現在:大手化学メーカーの工場にて、設備保全業務を担当。電気工事士資格を取得し、保全チームの中核として活躍中。
働く環境/当社の特徴
年間休日:120日以上
月平均残業時間:20時間程度
定年:65歳(その後も契約社員として継続可能)
福利厚生:家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり
キャリアサポート:専属のキャリアカウンセラーが配属先や働き方をサポート
こんな方におすすめ
製造現場での経験を活かして、次のステップに進みたい方
安定した環境で長く働きたい方
設備や機械に興味があり、学ぶ意欲のある方
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月収 22万円 ~ 35万円
想定年収:350万円~600万円
月給:220,000円~350,000円
月額(基本給):220,000円~350,000円
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更なし
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
※プロジェクトにより異なる
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他) 特別休暇(慶弔その他) 有給休暇(初年度10日) 産前・産後休暇 育児休業・子の育児目的休暇 介護休業・介護休暇
- 勤務地
- 大分県
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
- 求める経験・スキル
- 必須条件:
・製造業での何かしらの経験をお持ちの方
歓迎条件:
・工業高校等機械系の学科出身の方
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > サービスエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術系(電気、電子、機械) > サービスエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
技術系(電気、電子、機械) > サービスエンジニア(その他)
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社KOTONAS