募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 350万円 ～ 500万円

年収:350万～500万程度
月給制：月額291666円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年1回
昇給：年2回

勤務時間

05:00〜10:00
フレックスタイム制（フレキシブルタイムAM5時～PM10時／PM10時以降の残業は原則禁止）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（入社半年経過後10日～）／慶弔休暇／勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）／誕生日休暇／リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能）／子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子様1人当たり、年間で5日間の有給休暇取得可能）

勤務地

東京都港区虎ノ門四丁目1-13 プライムテラス神谷町9階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
※以下の両方を満たしていること
・経理経験（3年以上）
・日常経理業務（仕訳、入出金管理、売掛金／買掛金管理）の実務経験
・会計ソフトを用いた仕訳入力の経験
・基本的なPCスキル（Excelでの集計・関数使用）

【尚可】
・月次・年次決算業務の経験
・連結決算業務に関わった経験（補助含む）
・税務申告業務の補助経験
・業務改善や効率化への関心・提案経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 経理

フィットする人物像

・将来的に経理として専門性を高めたい志向をお持ちの方
・正確性を重視し、日々の業務を着実に遂行できる方
・変化や新しい業務にも前向きに取り組み、成長意欲を持ってチャレンジできる方
・報告・連絡・相談を大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・物事を論理的に考え、理解しながら業務に取り組める方

サービス・特徴

デジタルマーケ事業を展開するグループ会社のホールディングスとして、急成長中のコムニコ社をはじめとする5社の子会社を抱えています。2022年3月期はSNSマーケティング事業が大きく牽引し、売上高1388百万円、前年同期比44.1%となり、過去最高を更新しました。今後の成長戦略としては、M＆Aや事業提携、新規事業開発を通じて、既存事業の強化と事業ポートフォリオの拡大を行っていく予定です。

独自のビジネスモデル：MOS（Marketing Operating Service）
MOSモデルは、EMSのビジネスモデルをマーケティングに置き換えた同社が提唱するビジネスモデルです。EMS（Electronics Manufacturing Service）は、電子機器の製造を受託するサービスやそれを請け負うメーカーを指すビジネスモデルで、受託する側にとっても技術の向上やサービスの質を高めるなどのメリットがあります。

待遇・福利厚生

海外セミナー参加支援／全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）／プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）／定期健康診断・予防接種実施／社員持株会／社内部活動／もっと成長サポート／起業支援／新入社員紹介制度（紹介者50万円支給）
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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