【神奈川】現場オペレーションリーダー候補
【プライム上場】グローバルな環境で成長可能 退職金制度あり コロナ禍でも成長中
株式会社ミスミ [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進のための業務をお任せいたします。
【職務詳細】
1,現場マネジメント
「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行
日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行:40%
2,改善推進
日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行
グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行:40%
3,人財育成
標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり
組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成:20%
仕事のやりがい
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 600万円
年収:450万~600万円
年俸制
賞与:年俸制※利益配分方式
昇給:有(年1回)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当51,800円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:239,866円~)
- 勤務時間
- 09:00〜15:00
勤務時間:9時00分~17時30分、フレックスタイム制あり/コアタイム:11時00分~15時00分
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 年間休日124日/完全週休2日制(土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある)/祝日/年末年始/慶弔/特別/年次有給休暇
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区東扇島7−1
京急本線「生麦」駅より車にて16分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更は無し))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方
・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方
【尚可】
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 物流企画、物流管理
その他(教師、公務員など) > 技能工(整備・メカニック関連)
技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(半導体・電子部品関連)
- 選考フロー
- 書類選考→人事面接(WEB)→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接(役員)→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
- フィットする人物像
- ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成長にやりがいを感じられる方
- サービス詳細・特徴
- 概要
「モノを作る」工程に使用される機械や金型に使われる多様な部品をオリジナルで企画開発、カタログ・WEB販売をしている商社です。
詳細
お客様の共通ニーズを標準化し開発した、オリジナルの機械部品をカタログに掲載し、機械メーカーの設計者や工場の管理者の方々にお届けしています。
『小ロット、短納期、オリジナルもメーカー品もグローバルで対応する』ことができる企業です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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