募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 300万円 ～ 400万円

年収:300万～400万程度
月給制：月額200000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回
昇給：年1回

勤務時間

09:00〜17:30
9：00～17：30

休日・休暇

年間休日119日※2025年度、原則土日祝・その他※詳細は会社カレンダーによる（年数回の土曜日出勤あり）、有給休暇、産前・産後休業、育児休業　など

勤務地

新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3
JR各線「新潟」駅から車で6分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月　同条件)

求める経験・スキル

【必須】
・経理業務経験2年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・医療法人または社会福祉法人での経理経験をお持ちの方
・会計システム使用経験
・日商簿記2級以上

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 経理

フィットする人物像

・経理財務のスペシャリストから、将来的にCFOを目指したい方
・責任感を持って誠実に業務に取り組み、正確かつ迅速に遂行できる方
・コミュニケーション力をもってお客様対応できる方
・チームワークを重んじて周囲(同僚)と協働できる方

サービス・特徴

アウトソーシング導入のメリット
・コア業務に集中：データ入力や帳票・明細等の発行など煩雑な業務をアウトソーシングすることでコア業務に集中できるようになります。
・コストダウン：総務・経理・給与計算をアウトソーシングすることにより、業務に係るコストを大幅に縮小できます。
・リスクヘッジ：経理・総務・給与計算担当者が休職・退職などで業務対応者不在の属人化リスクを回避できます。
SSC（シェアードサービスセンター）とは
・グループ各法人でバラバラに行っている経理業務等を、一つに集約して、グループ全体で経理業務等の提供機能・サービスを共有化することです。
・法人数の多いグループでは良く導入されている一般的な仕組みです。
・集約することで規模の経済性が働き、グループ全体での業務効率化が実現します。

待遇・福利厚生

通勤手当 上限35000円、ライフプラン手当、定期健康診断、資格取得奨励、自己啓発助成、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度　など
喫煙情報：敷地内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）