【香川】店長候補
早期キャリアアップが可能!頑張り次第で最短6ヶ月で副店長、1年で店長になれます。
アイル・パートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 香川県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
コンビニエンスストアの運営全般をお願いします。
【職務詳細】
・シフト管理、労務管理
・スタッフ育成・教育業務
・発注業務
・事務管理(伝票の処理・売上金の入金・小口現金の管理等)
・店内イベントの企画、運営
・安全衛生管理
・経費コントロール
※シフト管理や発注業務などの店舗運営業務だけでなく、
場内イベント開催時にはアルバイトスタッフとの外売りを企画するなどの
施策、スタッフの採用教育など、店舗の運営に裁量権をもって働くことができます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 334万円 ~ 450万円
年収:334万~450万程度
月給制:月額215000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※実績3.95ヶ月
昇給:年1回(4月)
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
- 休日・休暇
- 【年間休日107日】週休2日制(休日は会社カレンダー・シフトによる)、育児・介護休暇、(実績あり)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)※有給消化平均日数:10日/年
- 勤務地
- 【四国】香川県
※配属店舗による
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 条件面の変更無し
)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
※入社後、まずは既存の直営店で接客や店舗オペレーションを学んで
いただき、その後副店長・店長へとステップアップしていきます。
<店長から先のキャリアについて>
定期的にマネジャーとの面談があり、そこであなたの希望を伝えられます。
・統括店長
・店舗相談員
・営業サポート
・トレーナー
・管理本部 etc...キャリアパスは豊富!
もちろん、ずっと現場一筋で働くことも、独立することも可能です
- 職種分類
- サービス、販売系 > 販売、売場担当
- フィットする人物像
- 人が好きな方
変化を楽しめる方
自ら考え、行動できる方
新しいことにチャレンジしたい方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- ・キャリア
1週間:座学、機械操作(ホテル暮らし・借り上げ社宅暮らし可)/3週間:店舗配属(OJTで学んでいく)/半年後:副店長/1年後:店長 ※実績、評価で期間短縮も可!
初任給
中途は215000円からスタート+賞与(年間平均4.0ヶ月)+住宅手当
・手当充実 ※借り上げ社宅は家具家電付
入社3年間:2万以上の借り上げ社宅に住めば2万補助
入社3~5年:2万以上の借り上げ社宅に住めば1万補助
・引っ越し代補助 例)入社に伴い岡山→香川に来る場合
なんと、全額引っ越し代を負担!!
- サービス・特徴
- 同社が運営する大手コンビニチェーンの直営店の店長を募集します。売場管理、人材育成など店舗マネジメント全般をお任せいたします。
マニュアルに捉われることなく、自分のアイデアを活かせることができるのが大手コンビニチェーンの店長の醍醐味です。
入社後は、専門のトレーナーが丁寧に研修をおこないますので未経験の方でも安心して始めることができます。
初期研修後は、各エリアの統括店長のもとで店舗経営ノウハウを学んでいただき、副店長・店長へステップアップを目指していただきます。
将来的には、店長だけではなく希望や適性に応じて、OS(店舗相談員)・リクルート(店舗開発)・サポート部門・管理部門などのキャリアパスもある他、支援制度を利用しての独立も可能です。(同社より3名独立実績有り)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度有(勤続3年以上)、交通費、深夜手当、インセンティブ制度、単身赴任手当、住宅手当(規定有)他各種手当有
喫煙情報:配属先により異なる
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)