【静岡】店長候補
裁量を持って仕事ができる環境!/転居を伴う転勤なし
株式会社安楽亭 [人材紹介求人]
- 正社員
- 静岡県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
同社の店長候補として下記業務を担当します。
【職務詳細】
・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用
・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り
・数値管理、分析、課題抽出
・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
※店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。
入社後のイメージ
入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。
その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。
その先のステップとして複数店舗を管理するブロック長へとキャリアアップが可能です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 600万円
年収:420万~600万円
月給制:月額300000円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:随時(四半期評価制度による)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 10:00〜02:00
勤務時間:10時00分~26時00分(シフト制:実働8時間)
※店舗の営業時間に準ずる
休憩時間:60分
残業:月平均37時間
- 休日・休暇
- 年間公休120日、週休2日制(月7日以上~10日休み・シフト制)シフト次第で土日休暇も可、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨
- 勤務地
- 静岡県内の各店舗
静岡県内の各店舗
※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】下記いずれか
・正社員として飲食店の勤務経験
・飲食店での店舗運営経験
【尚可】
・売上、経費、損益などの数値管理のご経験
・アルバイト育成経験
・普通自動車運転免許
※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となり希望を考慮し、勤務地を決定します。
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホール、フロアスタッフ
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 面接(2~3回※基本2回面接) ⇒ 内定 ※ポジションにより適性検査実施があります。
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、焼肉を中心にした各種飲食店チェーンを展開しています。「食の楽しさ・美味しさを通じて、地域社会に貢献できる企業をめざし、本格的でクオリティの高い商品やサービスを、リーズナブルな価格で提供したい。」という企業理念を掲げ、1963年の創立から愛されつづけて50年以上たちます。食の楽しさ・美味しさの基本となる、素材の安全・安心は、食材の調達、加工、配送、店鋪販売まで、サプライチェーンをすべて自社でもつ管理体制を整えています。
安楽亭グループ:焼肉レストラン安楽亭/炭火焼肉七輪房/焼肉からくに屋/イタリアン&カフェ アグリコ/和食 春秋亭 他
「食の安全・安心」「美味しさへのこだわり」「リーズナブルな価格設定」を守り通し、お客様の気持ちに寄り添ったサービスを追求することで、ここ数年は堅調に売上を推移させています。
- 待遇・福利厚生
- 役職手当、残業手当、交通費全額支給(月額上限10万円)、社会保険完備、退職金制度、社員割引(20%OFF)、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、社内公募制度、独立制度(約50店舗は独立制度での店舗となります)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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