【三重】副店長
未経験から店舗運営のプロへ。温浴・サウナの「好き」を全国に広げる組織を支える。
株式会社GROWTH【本社:愛知県知立市】 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 三重県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
同社が運営する大型スパリゾート施設にて、店舗運営の中心となる副店長として現場管理およびマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・現場リーダー業務(フロント、レストラン、リネン、サウナ、清掃、品質管理、館内巡回等)
・各部署の専任スタッフと協力した現場管理・統括
・教育研修(トレーナー)業務
・シフト管理、人件費管理
・混雑予測に基づいた準備、オペレーションの改善提案
・顧客満足度向上のための動線設計
・スタッフの育成およびフォロー、クレーム対応
【今後のステップ】
現場での経験を積んだ後は、店舗責任者、エリアマネージャー、運営本部など、組織の核心を担うポジションへとステップアップすることが可能です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 420万円
年収:400万~420万円
月給制:月額330000円~
賞与:年2回
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当59,000円~/25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:271,000円~)
- 勤務時間
- 08:00〜01:00
勤務時間:08時00分~01時00分の間でシフト制
休憩時間:60分
残業:平均19.4時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日108日】週休2日制(シフト制/月9日)、夏季休暇(6・7月)、冬季休暇(10・11月)、リフレッシュ休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 勤務地
- 三重県松阪市船江町1392-27 イオンタウン松阪船江敷地内
近鉄山田線「松ヶ崎」駅徒歩11分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・温浴施設、アミューズメント施設、接客業務に興味をお持ちの方
・社会人経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 職種分類
- サービス、販売系 > その他小売・外食・アミューズメント関連職
- 選考フロー
- 書類選考→面接(2回~3回)→内定
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社が運営する温浴施設は、2024年にオープンした大型スパリゾート施設です。三重県の松阪市に位置し、天然温泉の露天風呂や炭酸泉、本格的なドライサウナ、塩サウナ、岩盤浴、さらには「熱波師」によるアトラクションサウナなど、多彩な温浴設備を備えています。
同社は愛知県知立市のサウナ施設を1号店としてスタートし、そのノウハウを活かした「ととのい」特化型の施設展開を進めています。東海圏最大級の内気浴スペースや超冷水水風呂など、サウナファンのニーズを的確に捉えた設備投資が特徴です。強固な収益基盤を背景に、単なる「銭湯」の枠を超えた総合アミューズメント空間を提供し、地域の方々や全国のサウナ愛好家から高い支持を得ています。
- 待遇・福利厚生
- 食事補助有、通勤手当、深夜手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省手当、社用物件紹介制度、リフレッシュ休暇、有給取得奨励制度、引越し代補助制度、教育担当制度、社員旅行、食事会、ボウリング投げ放題、サウナ入浴し放題、結婚休暇制度、事業所内保育施設、退職金制度、身だしなみ自由
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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